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2017年11月，在朋友的推薦下，Z小姐和她的母親一起來到澳星咨詢投資移民事宜。首先我們通過與Z小姐的溝通了解她本人與父母及親屬一直以來都在直接參與經營管理一家規模頗大的公司，并且在Z小姐的描述中我們得知其公司的財務數據完全符合132簽證的申請條件
然而，在后續的溝通中我們才得知，Z小姐竟然是一位90后的年輕企業家，近幾年從國外完成學歷剛回國開始接觸公司的事務。結合132是商業英才簽證項目，對申請人本身的經商過往要求相對較高，結合Z小姐的年齡和從業資歷，她與絕大多數132簽證申請人的大企業家身份存在很大區別，這勢必是申請132簽證的難點所在。就此問題我們與Z小姐以及她的母親進行了多次商討，我們發現Z小姐雖然年輕，參與公司管理時間也不長，但談吐穩重，對公司的經營情況和所有細節可以說是了如指掌，加上Z小姐國外多年學習經歷使其在企業管理方面有自己非常獨到的見解和超前的經營理念。在與Z小姐和她的家人達成共識后，我們決定接下這個挑戰。
由于Z小姐的經商背景情況相對特殊，因此在等待期間我們依然保持與她定期聯絡溝通，針對關鍵問題對她做多次的輔導和監督。經過大約一年的等待，2019年初我們收到了移民局的補充材通知信，簽證官果然對其管理角色，以及是否真正參與公司的重大決策提出了質疑。這次的補料完全在我們的預先掌控之中，并且我們早已有所準備，因此在Z小姐的全力配合下，我們有針對性地多方面挖掘管理證據，可謂是全方位無死角的解答簽證官提出的疑問，非常順利的贏得了簽證官的認可。
提供體檢和無犯罪的環節，由于Z小姐早期在新加坡留學多年，所以還需要遞交新加坡的無犯罪證明。無奈時間比較久遠，做無犯罪的材料一時無法提供，為此我們幫Z小姐做了大量的溝通協調工作， 順利拿到了無犯罪證明。所有程序完成后，Z小姐終于在2019年7月收獲了132永居簽證!當我們將這個好消息告訴Z小姐時，她非常激動，感慨一路走來我們給予的指導和鼓勵。
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