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多指被推、推薦人在博士碩士學(xué)習(xí)期間的指導(dǎo)老師。大多數(shù)申請(qǐng)人都會(huì)請(qǐng)他們的導(dǎo)師寫(xiě)推薦信。因?yàn)閷?dǎo)師通常與推薦人有密切的接觸和長(zhǎng)期的了解。導(dǎo)師可以全面介紹被推薦人的背景、能力和成就。但導(dǎo)師的推薦信有偏袒或卻反公正的嫌疑。 
導(dǎo)師
多指被推、推薦人在博士碩士學(xué)習(xí)期間的指導(dǎo)老師。大多數(shù)申請(qǐng)人都會(huì)請(qǐng)他們的導(dǎo)師寫(xiě)推薦信。因?yàn)閷?dǎo)師通常與推薦人有密切的接觸和長(zhǎng)期的了解。導(dǎo)師可以全面介紹被推薦人的背景、能力和成就。但導(dǎo)師的推薦信有偏袒或卻反公正的嫌疑。
老板
如果你畢業(yè)后留在導(dǎo)師的實(shí)驗(yàn)室，導(dǎo)師和老板合二為一。若導(dǎo)師和老板是同一個(gè)人，推薦信一定要寫(xiě)，推薦信的長(zhǎng)度要比其他的長(zhǎng)。
如果老板是不是原來(lái)的導(dǎo)師，老板可以在推薦信中談到如何從申請(qǐng)者中挑選出被推薦人，以及被推薦人的能力、成就、地位等。
如果推薦人在科研項(xiàng)目中的中流砥柱作用，老板完全有理由說(shuō)如果被推薦人被迫離開(kāi)，該項(xiàng)目將被推遲，中止或停止，因?yàn)楹茈y找到有推薦人如此能力的人。
這樣即使老板的推薦信有偏袒或缺乏公正的嫌疑，他信中陳述的可能是事實(shí)，移民官不可能完全忽略這樣的推薦信。
教授
如果教授和上面提到的導(dǎo)師和老板重疊，參見(jiàn)上面的介紹。
如果教授和上述導(dǎo)師和老板是同一學(xué)校的，可以盡量不用。
如果教授和上述導(dǎo)師和老板不是同一學(xué)校的，可以考慮。
如果和被推薦人不是同一專業(yè)領(lǐng)域的，也盡量不用。
如果是同一專業(yè)領(lǐng)域但不認(rèn)識(shí)被推薦人，應(yīng)該是首選推薦人，除非他/她不愿意幫忙。
科學(xué)家（專家）
包括學(xué)校、研究機(jī)構(gòu)和從事科學(xué)研究的專業(yè)人士，基本要求是：
科研工作取得了一定成就；有一定的專業(yè)頭銜；
懂得被推薦人的專業(yè)；愿意為推薦人撰寫(xiě)/簽推薦信。
你可以多談一點(diǎn)推薦人的專業(yè)頭銜，移民局官員也看推薦人的頭銜和資格。寫(xiě)或簽推薦信的人不一定要學(xué)術(shù)地位很高的人。
同事/合作者
除非你找不到合適的人，否則不要找同事或論文合作者寫(xiě)/簽推薦信。
政府機(jī)構(gòu)（聯(lián)邦或州）工作人員
如果這些政府工作人員熟悉被推薦人的專業(yè)領(lǐng)域，并能從專業(yè)的角度評(píng)估被推薦人的學(xué)術(shù)成就，他們的推薦信將有助于移民申請(qǐng)。
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