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優才并非 “唯分數論”。分數只是申請人的綜合打分,每個分數段都有獲批的案例。優才的篩選機制并非單純按照分數由高到低進行篩選,而是在申請人滿足 80 分基本申請資格后,咨詢委員會會根據香港社會經濟需要、各申請人所屬行業類別及其工作經驗等,對申請人資料進行審核篩選。例如,有些申請人雖然分數不高,但所在行業是香港當下重點發展且人才緊缺的領域,如綠色科技、創意產業等,同時個人在該行業有突出的工作成果和豐富經驗,也有很大機會獲批。所以,除了分數,申請文書中對申請者亮點的挖掘和呈現同樣關鍵。
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