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優化措施包括:
認證雇主工簽(AEWV):取消中位數工資要求,工作經驗從3年縮至2年。
季節性工簽:新增3年多次往返簽證(針對熟練工人)和7個月單次簽證(低級技能)。
薪資門檻調整:“工作轉居留”薪資標準提高至33.56紐幣/小時,未來或進一步與技能掛鉤。
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