熬過了沒有暑假、沒有法定假日的7.8月份...
中秋請假攻略已經備好！
網上很多人已經是興奮無比、腦洞大開，紛紛向老板表示：世界那么大，我想請個假。據說中秋、國慶期間，只要請上6天假，就能湊出一個16天的超長假期。
但是，連請四天，你的老板真的會答應嗎？
你以為請假這么好請啊？”“請那么多不扣工資嗎？”
但是你知道歪國人每年有多少天假期嗎？
知道真相的我眼淚掉下來！
法國
節假日最長 每年約150天不用工作法國是世界上節假日最長的國家：雙休日、帶薪長假、法定節假日再加上其他假日，法國人每年大約有150天不用工作！
除此之外，只要在一家企業工作滿一個月，所有員工都可以享受帶薪假期，每工作一個月，就可以“存下”2天半的帶薪假期，如果工作滿一年，那么全年帶薪假期天數就是30個非假日！
羨慕嗎？
俄羅斯
節多假多，有近60個行業性節日！俄羅斯以40天的帶薪年假及國定假日總和高居某調查榜首位！
他們的節假日多得出奇，僅法定節假日就有12個，如新年、東正教圣誕節、國際勞動婦女節、第一次世界大戰勝利日、國家和解日等等。
除此之外，俄羅斯還有許多行業性的節日，幾乎各行各業的從業人員都有自己的節日。比如，宇航節4月12日，印刷節5月5日，無線電節5月6日，邊防戰士節5月28日等等將近60個節日！
德國
錯時放假，時間自主！德國人每年享有至少24個工作日的帶薪休假。加上法定如新年、勞動節、統一日、圣誕節、復活節等節假日，每年假期也超過了150天
德國人休假最大的特點是靈活，除了10月3日德國統一日是德國全國法定節日外，其他節日均由各州自行決定，人們可以根據自己實際情況分拆安排休假日期，雇主也會根據工作需要安排員工分散休假。這樣既保證工作順利進行，帶薪休假也得到了落實。
另外，德國政府鼓勵人們帶薪休假，對自動放棄帶薪休假的員工不予經濟補償。
鼓勵休假神馬的最有愛了有木有！
荷蘭
不同工種休假不同，不工作還多拿錢？！荷蘭法律對不同工種的休假作出了明確規定，比如荷蘭媒體從業人員每年享有25個帶薪假，而荷蘭大學研究人員的帶薪假可以達到40天，還外加年薪8%的度假津貼！
另外，荷蘭勞工法規定，假期最多只能工作70個小時，也就是不超過10天，其間薪水加倍！
如雇主要求員工加班，則需要與勞工局、稅務局等監管部門反復商談。因此，在荷蘭，很少有人在假期加班…
加班狗們，我已經感受到了你們內心的惆悵！不說了，小編要收拾收拾準備歐洲移民去了……
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