求職干貨 | 找一份澳洲本地工作都有哪些程序？

很多想要成為澳洲移民的留學生往往靠找到一個澳洲本地的好工作留下來。

臨近畢業，許多同學也開始著急找工作，希望自己能夠在澳洲有一席立足之地。

都說華人在澳洲找工作不容易，畢竟在別人的地盤上。其實相對來說，澳洲比英美兩國的就業市場好很多了，競爭也小得多。很多留學生在澳洲畢業了，還可以申請PSW工作簽證，用2年時間慢慢找工作。

但如何利用好這兩年的時間呢？澳洲找工作和國內有什么不同的地方呢？

澳洲就業市場簡介

澳洲職場主要分為兩大類：私人公司（Private Sector）和 政府、公共機構類（Public Sector）。

私人公司職位申請流程比較簡單，一般發送簡歷＋cover letter 即可（個別公司會有更多要求）。

政府、公共組織類職位申請會相對復雜些，需要簡歷＋cover letter＋針對selection criteria的陳述，時間也比較久，一般要經過2個月。

職位類型

澳洲職場崗位分為3種：長期職位（permanent staff position）、合同工（contract position）和兼職工（casual/part-time position）。

Salary employee (permanant staff) 相當于國內的編制內員工。這種工作是有帶薪年假，病假以及各種法定假期和福利。

然而，這里的permanant 并不真的是永久的意思，只是代表公司要解雇這樣的一個員工要給予法定的賠償。澳洲職場上沒有永久員工，哪怕是政府機構也會大裁員，salary employee也一樣會裁掉。

Agency hire合同工：一般3個月到一年，時薪較高，經常比同級別的長期職位高出50%以上，但一般沒有假期等福利。

以IT行業為例，新職位中合同工的比例高達50%以上，并且比例還在逐漸攀升。

Tips

如果按照國內求職的思維，當然是要做編制內員工好了，公司高層一定是編制內員工了。然而事實并非如此。更多的求職者愿意選擇做合同工，因為薪水高太多了。而很多大公司甚至政府部門的高層，他們都是合同工。

如何能夠更快找到一份理想的工作呢？

在澳洲，絕大部分雇主招聘會請中介發布廣告，主要廣告渠道為招聘網站和報紙。

1.最主流最廣泛的有seek.com.au和careerone.com.au;

2. IT職位較多的網站有jobnet.com.au;

3. 想找到比較專業、薪酬較高的職位可以上Linkedin（領英），還可以擴展你的職場人脈圈。

4. 想找兼職工作可以上gumtree.com.au

5. 想到華人公司工作找億憶網yeeyi.com

6. 應屆畢業生多留意學校舉辦的招聘會以及大公司的“畢業生計劃”（graduate program）。

Tips

很多親都會上seek.com看。但是招聘網站上很多職位都是需要有經驗的，適合初級職位的并不多，這些工作并不一定會post到seek上面, 所以你也不妨通過獵頭公司求職。

獵頭公司一般都有直接的雇主聯系方式，可以將你的簡歷直接推薦給雇主,讓你最新的簡歷資料存在于他們的數據庫里面，與中介的consultant保持聯系。

關于準備和投簡歷

簡歷
簡歷無疑是最重要的，一份好的簡歷需要什么？

簡歷一般包括這幾個部分：聯系方式（放在封面）、職業背景、職業技能（包括hard skills和soft skills）、教育背景和推薦人。

不要寫成流水賬，著重把你學習、職業生涯中的亮點寫上就好了；

如果你已經有工作經驗，著重寫一下在上一份工作中的成就；如果你是應屆生，成績好的寫上GPA或獲獎情況，成績一般的寫上參加過的項目、組織的情況；

結構要清晰。發送簡歷前自己先檢查一下，也讓身邊的人幫忙看看是否有看不懂的地方。

推薦信

推薦人一般2-3個就夠了。選擇推薦人的時候也要很謹慎，前雇主、學校里比較有聲望的教授、導師都是很好的推薦人，除非你的同學或朋友很厲害，不然千萬別用。

求職時間

很多公司在7月份報稅期結束后，于8、9月份招工，因此這時也是一個小高峰，大家要好好把握機會！

澳洲人的圣誕假期一般有3周，好公司會更多，所以一直到來年的1月底，市場才復蘇，這樣2月和3月就成為了尋找新雇員的高峰期。

最后，有了這些Tips

希望正在茫茫職海中尋找心儀工作的你們都能早日找到好工作！