在新加坡，這件事不以為恥，反以為榮……

新加坡移民看過來：出國(guó)旅游或出差經(jīng)過新加坡機(jī)場(chǎng)，你會(huì)發(fā)現(xiàn)周圍服務(wù)旅客的，大部分都是白發(fā)蒼蒼、步履蹣跚，甚至已經(jīng)有些駝背的老人。

其實(shí)在新加坡，不止是在機(jī)場(chǎng)可以看到老人工作的身影。他們也在熟食中心收碗盤、購(gòu)物商場(chǎng)清潔衛(wèi)生、旅游景點(diǎn)當(dāng)接待員……

或許你心中充滿各種疑問：

新加坡為什么有那么多老人在工作？

工作了一輩子，到了退休年齡，難道不應(yīng)該拿一筆退休金，然后在家含飴弄孫、或到處游山玩水，好好享受退休生活？

難道不怕老人在工作時(shí)摔倒嗎？

難道新加坡有那么多貧窮的人，到老還要掙錢混溫飽嗎？

難道他們年輕時(shí)沒有留點(diǎn)兒積蓄，或者有養(yǎng)老金嗎？

難道老人工作，不占年輕人的工作機(jī)會(huì)嗎？

更重要的是，父母老了還讓他們到外頭工作，難道新加坡的年輕人都那么不孝嗎？

讓老人工作，難道不可恥嗎？

但跟新加坡友人交流后，你會(huì)對(duì)老人工作有一番新的見解。

首先，不排除有些老人是因?yàn)樨毟F或孩子不孝，以致到老還要辛苦掙錢，以維持生活。例如因?yàn)橘€博揮霍、或是被騙財(cái)?shù)仍颍佯B(yǎng)老的錢都花光了，或是把一大筆積蓄交給孩子后，孩子沒有履行奉養(yǎng)父母的責(zé)任。

但其實(shí)在新加坡，大部分老人之所以工作，都不屬于以上原因。這些老人沒有財(cái)務(wù)上的壓力，也得到家人的照顧。部分甚至是來自相當(dāng)富裕的家庭，要在家閑著也沒問題，但他們就是希望繼續(xù)工作！

在新加坡的華人，大多是中國(guó)“過蕃”下南洋討生活的后代，拼搏和勤奮是他們一生堅(jiān)守的做人價(jià)值觀。新加坡政府也根本不把老人工作當(dāng)成什么國(guó)恥，多年來鼓勵(lì)老人保持身體健康，多多勞動(dòng)！

目前，新加坡人口當(dāng)中65歲以上者有近49萬(wàn)人，到了2030年預(yù)計(jì)增至90萬(wàn)人。面對(duì)出生率偏低和老齡化的問題，可以預(yù)見，年輕一輩照料老人的壓力將越來越大。如果護(hù)老問題導(dǎo)致更多勞動(dòng)人口辭去工作，必然會(huì)加劇勞動(dòng)力短缺的困境。

新加坡政府鼓勵(lì)退休老人在健康允許的情況下繼續(xù)工作至65歲，甚至67歲。為此，政府為老人提供各種課程，提升他們的技能；又推出鼓勵(lì)計(jì)劃和津貼，鼓勵(lì)雇主重新設(shè)計(jì)工作和管理年長(zhǎng)員工的方法，以打造適合年長(zhǎng)員工的工作環(huán)境。

在新加坡，“終身學(xué)習(xí)”是政府一再?gòu)?qiáng)調(diào)觀念。許多新加坡人到了退休年齡其實(shí)都希望能繼續(xù)工作，哪怕薪水少一點(diǎn)，工作時(shí)間短一點(diǎn)，就是不想“整天閑在家里”。

新加坡向來面對(duì)人力短缺的問題，而沒有“老人占年輕人工作機(jī)會(huì)”的問題。新加坡政府采取多項(xiàng)措施鼓勵(lì)雇主聘請(qǐng)年長(zhǎng)員工，其實(shí)是表達(dá)了大部分老人不想閑著沒事做，希望企業(yè)不要歧視老人，給老人工作機(jī)會(huì)的主流愿望。只要管理得當(dāng)，相信大部分老人都能開心工作，享受晚年生活，兩不沖突！