加拿大官方報(bào)告稱 沒有offer也能申請移民快速通道

隨著自由黨的上臺，加拿大國內(nèi)對于海外移民的接收數(shù)量正在日益增長。而移民的限制也同步逐漸放寬。根據(jù)最新加拿大官方報(bào)告的數(shù)據(jù)顯示，在2017的上半年，有90%獲得移民邀請的申請者是是沒有工作offer的。

加拿大聯(lián)邦移民、難民及公民部（IRCC）最新發(fā)布的統(tǒng)計(jì)數(shù)據(jù)顯示，在最新的移民政策下，沒有工作的加拿大移民候選人是最大的受益者。

根據(jù)IRCC的資料，在2017年上半年，收到永久居留邀請（ITA）的快速入境候選人中，有90％是沒有加拿大的工作offer的。而在11個(gè)月之前，這個(gè)數(shù)字是62%。相比于當(dāng)時(shí)，目前的人數(shù)比例可謂是大幅提高。而這一舉措也證明了加拿大永久居民申請已經(jīng)向ITA傾斜，那些人力資本因素（human capital scores）分高的候選人顯然更有可能獲得移民的申請資格。

那么，人力資本因素的分?jǐn)?shù)是如何計(jì)算的呢？具體來說包括：年齡，英語和法語熟練程度，教育程度和工作經(jīng)驗(yàn)。結(jié)合起來最終反映在候選人核心綜合排名系統(tǒng)（CRS）的得分，最高可達(dá)600分。不過，在研究中，IRCC補(bǔ)充道：“這些因素與更高的收入潛力同樣密切相關(guān)”。

隨著加拿大移民政策的不斷升級，越來越多的人有機(jī)會(huì)獲得加拿大永久居民申請資格。IRCC在這次的報(bào)告中同時(shí)總結(jié)了政策調(diào)整11.5個(gè)月前與調(diào)整之后6個(gè)月間的差別，也就是2016年11月19日到2017年5月31日的變化。

其中，主要數(shù)據(jù)變化包括：

沒有加拿大工作offer的受邀候選人比例從62％上升到90％。

在加拿大有學(xué)習(xí)背景的受邀候選人比例從30％上升到40％。

受邀申請的聯(lián)邦技術(shù)工人候選人比例從25％上升到48％。

同時(shí)值得關(guān)注的變化是有資格進(jìn)入“快速通道池”（Express Entry Pool）的潛在候選人數(shù)量增加。這直接導(dǎo)致了被邀請的候選人的職業(yè)和國籍的分配與往年相比產(chǎn)生了變化，而這些變化同時(shí)有助于縮小受邀候選人之間的性別差距。

不僅申請難度相對降低，申請所需的時(shí)間也有一定程度的優(yōu)化。IRCC表示，將于2016年11月向被邀請的候選人提供90天的申請準(zhǔn)備期，以便候選人有更多的時(shí)間收集必要的文件并提交完整的申請。往年數(shù)據(jù)顯示，在改變之前的11個(gè)月中，有10％的申請人錯(cuò)過了截止日期，而截止日期是ITA收到后的60天內(nèi)。 IRCC表示，增加的30天可以將申請人錯(cuò)過日期的情況降低2個(gè)百分點(diǎn)。

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