加拿大移民的各種大坑都在這里了！步步驚心！踩一個就得掛！

部分人認為某個移民項目針對工資有一定要求。很多人問我，BCPNP是不是要求22CAD每小時以上啊? CEC是不是至少要求多少多少CAD啊？Well。。。當你問這個問題時，我就知道我需要詳細給你介紹每個移民項目了，因為你已經進入誤區。

移民，對于工資確實有要求，但是要求不是根據移民項目走的，而是根據你未來工作的職稱走。 比如A是幫廚，B是營銷經理，你說他們的工資能一樣嗎？如果一樣了就不太合理了。移民局針對不同職位有著不同的要求。這個薪資需要在Jobbank的數據庫里查詢。比如如果你是廚師，你要去網站上看看BC省，其他的廚師平均都拿多少。如果數據告訴你大家Median值是14Cad/hour, 那么你最好不要拿的比其他大部分人少。因為移民局通常不想看到雇主擔保你移民是因為你比本地人廉價！那如果你是營銷經理，你的工資應該是多少？不用我說了吧，記得去網站查詢！不要自己猜想。一切要以統計數據說話！

有很多人問我兩個主要關于職位的問題。第一就是：“我的職位必須要和我的專業相符吧？”。第二就類似“職位沒問題，老板可以給我manager（經理）的職位”。當大家拿類似這兩個問題來問我時，我就知道，我必須要好好和你解釋下移民法律或規則了。

先說下第一個問題。如果你查詢移民官方網站信息，你可能會看到以下字樣,”your job title has to be related to the field of your study”. 這句話其實誤導了幾乎95%以上的留學移民申請人。 因為字面寫的很清楚，意思就是移民職位必須和你的所學專業相符。但是大部分人不知道在移民局里，移民官對這句話的解讀并不是我們理解的那樣。舉個例子說明。A女士SFU畢業讀Econ經濟專業，畢業后什么工作是經濟專業相關呢？如果把這個問題擺在10個人面前，我估計大家的答案不會一致。答案相對比較模糊。每個人對經濟學的理解也不同。在這種情況下難道不同的申請人遇到不同背景的移民官，移民的結果會不一樣？Well，當然不會！移民局肯定不會給個有浮動性的移民標準。所以很多年前移民局就給出了詳細的“專業相符”的移民法律定義，大約如下：“As long as you can prove that you are qualified to do the job you do, it is defined as related to your major of study”。那么這句話中的qualify又會產生浮動的答案。 所以移民局緊接著又在相關網站針對每一個移民職位給出了相應的qualification。 假設B女士平面設計專業畢業，去做辦公室文員，那移民局就會認為B女士的職位是符合所學專業的，因為她能夠勝任所做工作（因為辦公室文員在官方的要求是 大部分人高中畢業就可以從事文員工作）。那么B女士申請的移民類別如果接受辦公室文員，那么B用文員申請移民就不會有任何問題。換句話說就是B女士不需要必須從事平面設計工作去進行移民。 但是，如果B女士找了份工作，老板愿意給Manager的職位擔保移民，這時就要好好評估下自己是否能勝任manager的職務了。（因為官網要求大部分manager需要之前3-5年的行業相關經驗）。如果A女士畢業之前也沒有太多工作經驗，畢業沒多久就直接做到Manager職務，移民時可能就會遭到移民局的拒絕。原因就是移民官不認為b  女士真正能勝任所申報移民職位。這個例子也同時解答了最開始說到的第二個常見問題。

見過太多留學生移民申請最終栽在了雇主手上。其實在這個時候，誰也抱怨不了。只能說明在你申請移民之前，沒有了解透徹你的雇主是否真的符合移民要求。首先，留學生移民主要是Employer-Driven Program。如果優質雇主不需要你不愿擔保你，那么移民局當然也不需要這樣的人留下。那么優質雇主（或符合條件的雇主）到底需要符合怎樣的條件。Well, 雇主若想擔保外國人申請移民，自己就需要滿足一些條件（通常移民官會考慮到雇主公司的營業年數，雇主的營業額和過去一年的凈利潤，雇主員工人數和員工外國人本地人的比例等），不然移民局是有可能因為雇主資質問題而剝奪擔保移民的權利。