加拿大魁省投資移民重啟，面試攻略提前備好！

如何順利通過(guò)面試，如何讓移民官在面試時(shí)對(duì)你“一見(jiàn)傾心”？小澳特意為大家整理了加拿大移民面試應(yīng)該注意的問(wèn)題，并列舉了一些常見(jiàn)問(wèn)題供大家參考。

面試中，移民官主要希望了解以下的情況：

• 申請(qǐng)人的英語(yǔ)或法語(yǔ)能力（僅適用于技術(shù)移民）；

• 核實(shí)一些文件的原本及申請(qǐng)表中填寫(xiě)的內(nèi)容，判斷申請(qǐng)人是否具備定居加拿大的能力；

• 涉及申請(qǐng)人的職業(yè)、工作經(jīng)驗(yàn)、教育、移民原因、計(jì)劃和準(zhǔn)備、家庭、健康狀況、財(cái)產(chǎn)狀況等等。

加拿大投資移民相關(guān)部門會(huì)在面試前的45天將其寄送給申請(qǐng)人，申請(qǐng)人有一次機(jī)會(huì)可以申請(qǐng)將面試時(shí)間改期。

小澳建議最好不要更改面試日期，因?yàn)楦钠谥蠛茈y再安排新的面試時(shí)間。有些人在改期之后過(guò)了半年才重新獲得面試機(jī)會(huì)。

在某些特殊情況下，申請(qǐng)人的配偶和子女也要一起參加面試。

移民目的可以說(shuō)是面試官必提的問(wèn)題之一，所以申請(qǐng)者可以提前準(zhǔn)備答案牢記于心。

其實(shí)，這個(gè)問(wèn)題并沒(méi)有標(biāo)準(zhǔn)答案，面試官詢問(wèn)這個(gè)問(wèn)題只是想判斷申請(qǐng)者的移民目的與動(dòng)機(jī)，了解申請(qǐng)者是否真正熟悉加拿大，是否能在加拿大安居樂(lè)業(yè)。所以在回答這類問(wèn)題時(shí)，切忌泛泛而談，一定要給出具體的內(nèi)容，讓面試官感受到申請(qǐng)者的真誠(chéng)。

在做文件時(shí)，一定要注意文件的統(tǒng)一性，姓名、地址、公司名稱都應(yīng)該做到統(tǒng)一。在面試時(shí)如果發(fā)現(xiàn)自己的發(fā)音與拼寫(xiě)不符就會(huì)出現(xiàn)麻煩，申請(qǐng)人一定要熟悉申請(qǐng)文件。

加拿大移民需要申請(qǐng)人如實(shí)申報(bào)所擁有的財(cái)產(chǎn)及其來(lái)源，包括夫妻共同擁有的財(cái)產(chǎn)，如果申請(qǐng)人在面試時(shí)沒(méi)有說(shuō)出自己申報(bào)的財(cái)產(chǎn)，那就會(huì)當(dāng)場(chǎng)拒簽。

申請(qǐng)移民所需的文件資料比較多，主要是證件一類，因此一定要帶齊必備的證件，這樣才能更好地表現(xiàn)自己，以免慌亂。

申請(qǐng)人在面試時(shí)一定要做到不卑不亢，不需要刻意討好移民官，但也不要與移民官發(fā)生不必要的爭(zhēng)執(zhí)，做到尊重就可以了。

在任何社交場(chǎng)合，一個(gè)人的儀表修養(yǎng)往往會(huì)給對(duì)方的心理造成一種潛意識(shí)的影響。

當(dāng)申請(qǐng)人一出現(xiàn)在面試官面前時(shí)，其儀表修養(yǎng)已給移民官留下了第一印象，在移民官的潛意識(shí)中已定下了該申請(qǐng)人的基本素質(zhì)的檔次。

當(dāng)然，申請(qǐng)人其后的優(yōu)秀表現(xiàn)可挽回其不良的第一印象，但如果申請(qǐng)人不能在面試的第一瞬間就給移民官建立一個(gè)良好的印象的話，其后的面試就有可能在不利的情況下進(jìn)行。

對(duì)于許多移民申請(qǐng)人來(lái)說(shuō)，口頭表達(dá)能力往往優(yōu)于聽(tīng)的能力。申請(qǐng)人應(yīng)在面試前就對(duì)自己的個(gè)人情況和職業(yè)范圍的英語(yǔ)表達(dá)做好充分的準(zhǔn)備。在面試中，針對(duì)移民官提的一些關(guān)鍵問(wèn)題，可在回答時(shí)盡量發(fā)揮。

對(duì)于重要問(wèn)題的回答，如果由于表述的詳細(xì)而延長(zhǎng)了時(shí)間，你可能會(huì)擔(dān)心移民官是否有耐心聽(tīng)完，甚至于會(huì)引起移民官的反感。實(shí)則不然，表述時(shí)間長(zhǎng)并不會(huì)導(dǎo)致移民官的反感，反而有可能被移民官認(rèn)為具有較好的語(yǔ)言能力。比如，有關(guān)職業(yè)職能和工作經(jīng)驗(yàn)的問(wèn)題，都應(yīng)盡量發(fā)揮。通過(guò)利用較強(qiáng)的口頭表達(dá)能力來(lái)避免較弱的聽(tīng)的能力，可使其英語(yǔ)能力得到超水平的發(fā)揮。

在面試中，面試者應(yīng)是主動(dòng)的，被面試者應(yīng)是被動(dòng)的。但如果被面試者能夠發(fā)揮其智慧，采用一些聰明的面試策略的話，則有可能巧妙地將其被動(dòng)的身份轉(zhuǎn)化為主動(dòng)的身份。

申請(qǐng)人可通過(guò)將話題盡量引入自己所熟悉的領(lǐng)域，并在此話題上適當(dāng)發(fā)揮，變面試中的被動(dòng)為主動(dòng)，以爭(zhēng)取通過(guò)面試。

雖然，申請(qǐng)人應(yīng)在面試中充分表現(xiàn)其個(gè)人能力和爭(zhēng)取變面試中的被動(dòng)為主動(dòng)，但這決不意味著申請(qǐng)人可在面試中狂妄自大、自以為是。

移民官有無(wú)上的權(quán)力否決申請(qǐng)人的申請(qǐng)，如果申請(qǐng)人抱著他理所當(dāng)然應(yīng)該獲得移民簽證的想法去面試，在面試中無(wú)視移民官的權(quán)力，他的結(jié)果很可能就是拒簽。

加拿大移民面試的目的之一是為了考核申請(qǐng)人的個(gè)人適應(yīng)能力，故申請(qǐng)人應(yīng)抓住這個(gè)機(jī)會(huì)充分表現(xiàn)自己。尤其是一些有關(guān)移民在加拿大發(fā)展的計(jì)劃的問(wèn)題。

另外，移民官也有可能給申請(qǐng)人提問(wèn)的機(jī)會(huì)，申請(qǐng)人可以巧妙利用提問(wèn)的機(jī)會(huì)來(lái)反映其個(gè)人的適應(yīng)能力和素質(zhì)。

申請(qǐng)人在面試前往往已準(zhǔn)備好了其在加拿大的就業(yè)計(jì)劃，但有可能在面試中，移民官根據(jù)當(dāng)前加拿大勞務(wù)市場(chǎng)的最新信息，對(duì)申請(qǐng)人的加拿大就業(yè)計(jì)劃提出質(zhì)疑。

在這樣的情況下，申請(qǐng)人要對(duì)移民官提供的加拿大勞務(wù)市場(chǎng)最新信息做出迅速的反應(yīng)，靈活處理自己的就業(yè)計(jì)劃，使其符合移民官的期望。

申請(qǐng)人選擇加拿大某個(gè)城市作為其定居加拿大的目的地，一定是基于某些方面的考慮。比如，有親屬或朋友在此地區(qū)，或者該地區(qū)的經(jīng)濟(jì)形勢(shì)好，易于找工作。

不論是出于何種原因，申請(qǐng)人都應(yīng)對(duì)其定居加拿大的目的地的經(jīng)濟(jì)狀況、地理位置及氣候條件等情況提前了解。在面試中，當(dāng)移民官問(wèn)到其選擇定居加拿大的某個(gè)目的地的原因時(shí)，如果申請(qǐng)人不能很好地回答,那么自然會(huì)被人認(rèn)為他是一個(gè)做事心中無(wú)數(shù)的人。

同時(shí)，新移民入境后必然會(huì)面臨著許多安家置業(yè)方面的問(wèn)題，加拿大移民部在每個(gè)城市都設(shè)有幫助新移民在新環(huán)境下安家置業(yè)的機(jī)構(gòu)。如果申請(qǐng)人能在面試中就讓移民官感到其對(duì)登陸后的安家置業(yè)的許多事宜和步驟都非常清晰，那么，移民官可能會(huì)認(rèn)為此申請(qǐng)人入境后不會(huì)給地方的移民機(jī)構(gòu)增添太多的麻煩。這也會(huì)在一定程度上減少加拿大政府的財(cái)政開(kāi)支，從而贏得移民官的好感。

在面試中，夫妻雙方的優(yōu)勢(shì)可互補(bǔ)加強(qiáng)，雙方的語(yǔ)言和個(gè)人適應(yīng)才能均應(yīng)充分體現(xiàn)。主申請(qǐng)人答復(fù)不了的問(wèn)題，其配偶可在取得移民官允許的狀況下協(xié)助答復(fù)。

申請(qǐng)人在加拿大有親屬朋友會(huì)對(duì)其申請(qǐng)案起正面影響。

當(dāng)申請(qǐng)人在加拿大有多個(gè)親屬朋友時(shí)，申請(qǐng)人應(yīng)盡量選擇提供在其定居目的地的親屬朋友，而且應(yīng)選擇經(jīng)濟(jì)狀況較好的親屬朋友。如果你的親屬朋友沒(méi)有工作、靠領(lǐng)政府救濟(jì)金生活，怎能讓移民官信服其能對(duì)他人提供較大的幫助呢?

許多申請(qǐng)人處于敬畏的心理，在面試時(shí)不愿向移民官詢問(wèn)結(jié)果，其實(shí)完全沒(méi)有必要，詢問(wèn)結(jié)果不會(huì)影響移民官對(duì)申請(qǐng)人的印象。如果表現(xiàn)好，移民官還會(huì)對(duì)申請(qǐng)人表示贊許，如果表現(xiàn)不好，移民官也會(huì)如實(shí)講出。

*文本僅供參考，具體請(qǐng)以加拿大移民相關(guān)機(jī)構(gòu)面試時(shí)的實(shí)際政策與要求為準(zhǔn)。

更多移民動(dòng)態(tài)，歡迎致電廈門澳星，我們將為您提供移民項(xiàng)目專業(yè)解答。24小時(shí)咨詢熱線：0592-226-4077/13666038521。