加拿大BC省最低工資上調(diào)利好雇主擔保移民

2021-06-07

從2021年6月1日起，卑詩省一般最低工資(general minimum wage)將會調(diào)高至每小時15.20元，BC省也成為加拿大最低時薪最高的省份。這對于想要做加拿大移民的人來說是個好消息。

過去四年來，卑詩省最低工資由每小時11.35元，逐步增加至15.20元。期間全省有差不多40萬名省民因而受惠，其中占大多數(shù)是婦女、移民和年輕人。

省勞工廳長白恩赫(Harry Bains) 表示，2017年，政府承諾到了2021年6月，將透過定期、可衡量和可預測的增長步伐，把最低工資提高至每小時15元。由周二開始，本省將實現(xiàn)、甚至超越這個目標，從而確保需要定期和公平加薪的工人得到幫助。

與此同時，6月1日也標志著卑詩省取消售酒服務員受到歧視性的最低工資，這項較少最低工資規(guī)定過去尤其對女性造成影響。

在4年前政府開始落實逐步調(diào)高最低工資時，卑詩省的最低薪資水平是全國最低的其中一個省份，但生活水平卻是最高之一。現(xiàn)在卑詩省的最低薪酬水平成為所有省份之冠。由明年開始，本省的最低工資增幅更會與通脹掛鉤。

卑詩省最低工資在過去四年內(nèi)逐步調(diào)升，讓企業(yè)有時間為每次加薪做好準備，從而為他們提供穩(wěn)定性和確定性。

由6月1日開始，本省的最低工資上調(diào)情況如下：

一般最低工資由每小時14.60元增至每小時15.20元。取消售酒服務員最低時薪13.95元規(guī)定，并以一般最低工資的每小時15.20元取代。

宿營領(lǐng)袖的每日最低工資由116.86元增至121.65元；院舍護理員的每月最低薪酬調(diào)升至912.28元，管理9至60個單位的院舍護理員，每個房間另加36.56元；管理61個或以上單位的院舍護理員，每月最低薪資則會增至3,107.42元。2020 年，占6%卑詩省工人(121,000人)賺取相等于或少于最低工資; 占12% 卑詩省工人(244,900人) 賺取的時薪不足15.20元。

可以看出來，加拿大的很多政策其實都是面向普通群眾的。過去大家總會認為移民是專屬于有錢人、高凈值人群的。其實不然，截至到2019年，移民人群在區(qū)域內(nèi)遷徙更加頻繁，在全球移民數(shù)量占據(jù)的比例當中以工作能力方面為標準的移民份額的占74%，這些都屬于中端人群，這些人都在向國際移民高收入國家轉(zhuǎn)移。

也就是說，很多人沒有足夠的經(jīng)濟實力辦理投資移民，但是他們可以選擇工作移民的方式進行移民。例如很多人通過加拿大各省提名雇主擔保移民項目，既獲得了工作，又成功達成了移民愿望。

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