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據報道，加拿大移民部將采取人工智能及前瞻性人才分析系統，來協助做出人員配置和升職決定。
文件顯示，前瞻性人才分析系統是加拿大公共服務學院(CSPS/EFPC)創新政策及服務支部，于2020年2月推出的一個實驗性項目，引進科學概念和先進的統計學方法，將數據轉化為洞查意見，為招聘決策提供信息和改進。
具體而言，它可以預測當事人身上與日后最佳工作表現相關，或導致最佳工作表現的資質，或提供預測當事人日后工作表現的最佳方法和工具。
文件指這一新技術的好處在于，可以用基于證據的決策過程，取代招聘和人才開發時的盲目猜測及感情因素影響。借由關注最有可能成功勝任職位的候選人，及其與杰出工作表現相關的真正重要的資質，提高人員配置的效率，提高組織績效和客戶滿意度，并將人事安排數據與業務成果聯系起來。
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