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澳洲移民系統改革！華人迎來利好，更多限制取消

2023-11-14

供稿人：澳星出國

澳洲移民利好，澳洲移民系統再改革。482雇主擔保新政，2年可拿PR，更多限制取消

澳政府擴大拿PR途徑 短擔限制取消工作要求降低

近日，澳洲政府官網公布了重磅消息，對于廣大華人移民申請者來說，絕對是一大利好。這一次移民局官網，不僅是公布了相關改革，還公布了執行時間，馬上這項改變就將正式實施。

在移民局官網，關于擴大永久居留權的途徑，主要給出了四點具體的政策：

1. 所有482TSS簽證持有人均有機會轉永居，包括所有短單職業。而在此之前，只有長擔職業有機會拿PR。

2. 轉186永居只需要為482雇主工作兩年。根據之前的政策，申請人需要為同一雇主工作三年才可轉永居。

3. 482短擔職業再無申請次數限制。相比之下，此前只有2次申請機會。

4. 部分職業有機會豁免年齡上限：偏遠地區醫生職業和高薪職業有機會豁免45歲年齡上限

其實這個改變之前就有公布，相信很多人也都了解過，只不過現在執行時間已經確認，就在11月25日開始實行。

據悉，這些變化為那些持有臨時技能短缺482簽證的人，提供了一條更簡單的途徑成為永久居民。這涉及482簽證和雇主擔保計劃（ENS）186簽證的臨時居留過渡（TRT）類別的變化。雇主將能夠通過確保為更廣泛的職業提供永久雇主贊助的途徑來緩解技能短缺。這一政策的調整，對于那些在短期職業清單上的從業申請人來說，可以算得上是一個好消息，這意味著跟以前不同的是，這類申請人在新政之下也有了拿PR的機會。

哪些申請人可以直接獲利？

人群一：持有482且職業在短單上可以直接轉永居（之前職業在短單列表上的482持簽者不能直接轉永居）；

人群二：已經有短單職業工作的申請人，如果你有短單職業的工作且有2年的工作經驗可以把雇主擔保作為第一選擇；

人群三：現在或未來的所有482持有者。

不過從另一方面來看，如果整體配額保持不變的話，也意味著申請人之間的競爭將更加激烈。而從未來的趨勢來看，工資將成為下簽的一個非常重要的參考因素。

更換工作更容易 或將引發雇主人才爭奪戰

不僅如此，關于雇主擔保移民，還有其他利好消息。

以目前雇主和被擔保人必須掛鉤的情況分析，部分被擔保人會為了穩定獲取身份，遭受雇主的剝削又無法更換工作，但是如果兩者可以分割，被擔保人將會有更多的工作選擇。而且在更換雇主的期間，也擁有正常工作的權利，可以給無數人減輕壓力。

雖然對于被擔保人來說這些改變有很大利好，也給大家提供了更多保障，但是對于雇主來說，他們可能會為爭奪人才付出更大代價。

首先，在最新的技術移民門檻之中，澳洲政府提高了薪資限制，將最低工資從53900澳元提高到了70000澳元，目前能夠豁免這個薪資待遇的只有澳洲最急缺的養老護理人才。

因此雇主想要擔保員工，需要支付更高的薪資，與此同時，雇主認為當被擔保的員工可以自由跳槽后，為員工支付的擔保金應該如何計算？

同時，一些專家也認為，這個政策之下，會有大批在偏遠地區申請雇主擔保的簽證持有者第一時間轉投大城市，因為大城市有更多的工作機會和更高的薪資待遇。

所以，這個政策不僅會給雇主帶來沖擊，也會給偏遠地區造成影響。

雇主擔保未來整體框架 $12萬年薪或成分水嶺

除此之外，澳媒Financial Review還發布了未來澳洲各類簽證的變化和趨勢。其中包括雇主擔保的框架，學生簽證繼續收緊，簽證的審批時間將得到更明確的指標。

根據這篇報道中的內容，未來雇主擔保的框架將調整為：

1. High-skill Tier高收入高技能群體: 最低年薪或定在12萬澳元（最低不會低于9.8萬），這類群體有望可以豁免LMT勞動力市場測試以及職業清單的限制。并且享有優先審理的福利。

2. Mid Tier中層群體:最低年薪高于7萬低于高收入群體，這類群體建議修改目前的職業清單，提倡采用a data-driven skills list，猜測可能是按照以往的數據統計擔保哪類職業的比較多，同樣豁免LMT勞動力市場測試。

3. Low-tier低于年薪7萬的群體，目前來看只能走labour agreement勞工協議類的雇主擔保，能拿到LA的公司大多數都是具有一定規模才能滿足移民局要求，要找到這類雇主對于學生還是有非常高的難度。

基于以上框架，像廚師，餐廳經理，理發師等等這樣的崗位可能很難滿足要求，因為工資達不到7萬，又沒有相關的Labour Agreement勞工協議，所以可能還會進一步討論新的政策規定。

從上個財年起澳洲移民局改革考慮的重點都是不希望簽證系統被濫用或利用。就像學生簽被濫用，掛名學校作為延長工作權利的途徑，這次又再次被提及，明確指出要提高學生簽證的難度，阻攔以工作為目的的學生簽證。

針對這次新指出的High-skill tier，重點可能在in-demand skills，也就是緊缺的職業技能。那么針對行業、崗位需求性、申請人資質等這些問題，可能都要在雇主提名申請這里進行自證，或者給予一個框架作為參考。對于高收入人群-降低監管要求的同時,加速審理時間。按照目前公布的各個消息來看，未來高收入“高稅收”人群將會更容易通過雇主擔保的形式移民。

可以看出，澳洲工黨政府為了吸引更多人才，的確做出了很多改變和努力，特別是在技術移民方面，不論是獨立技術移民還是雇主擔保，都頻繁迎來利好政策。想要通過這些方式移民澳洲的大家可以聯系澳星，行動起來了。

未來澳洲移民政策或將迎來更多重大調整

此外，最近，澳洲移民通道的變化不少。

比如，不久前，由澳洲移民協會 (MIA)所主辦的2023年澳洲年度移民會議。

本場年會在悉尼盛大開幕，吸引了眾多移民機構和移民局代表的參與。同時，也披露了一系列新信息，特別關于未來澳洲移民政策的調整。

在簽證處理方面，過去18個月以來，移民局在改善簽證審理時間方面取得了顯著的進展。

截止到2023年8月31日，目前簽證積壓的申請數量約為577,900 份，較之前減少了39.7%。2022-2023年成功處理了約827萬份臨居和永居申請；新財年（2023年7月1日至9月30日）已收到超220萬份申請，基本回到了疫情前的申請量。

會議還提及了幾點重要信息：

比如，技術移民優先審理緊缺職業（Health & Education 類長期緊缺）；學生簽證審理將會變得更加嚴格；

MIA還在會上指出，澳洲將于11月至12月公布全新一年的最終移民政策。比如移民分算法改革、職業清單簡化、職業評估簡化、商業投資移民新政策、澳洲移民走向、簽證變化等等！

如果您對澳大利亞移民感興趣的話，歡迎聯系澳星出國，全國統一咨詢熱線：400-997-7366，或長按識別底部二維碼加客服微信，如您有需要可以隨時聯系我們！

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