澳2025-26財年預(yù)算案出爐：移民政策大調(diào)整，未來4年凈移民逐步砍至22.5萬/年！

澳東時間昨晚19:30分，澳聯(lián)邦政府2025-26財年的預(yù)算案公布，關(guān)于大家比較關(guān)注的留學(xué)移民方面的改革，我們?yōu)榇蠹铱偨Y(jié)了一下，主要涉及以下幾個方面：

*今年比較不同的一點就是要大選，如果工黨連任，那么預(yù)算案實施，如果聯(lián)盟黨上臺，那就有變數(shù)!

減少海外凈移民人數(shù)：2025-26財年減至26萬人

移民計劃模式改革：從年度制改為四年制

緊缺職業(yè)獲政府支持：確保符合需求人才能留下

雇主擔保薪資門檻提高：審批預(yù)計將更加嚴格

留學(xué)生“優(yōu)質(zhì)化”篩選加速，實習(xí)津貼持續(xù)發(fā)放

PR福利加碼：進一步幫助降低生活成本

海外凈移民人數(shù)進一步減少

根據(jù)預(yù)算案，澳洲政府預(yù)計2025-26財年凈海外移民減至26萬人，2026-27年進一步降至22.5萬人，并穩(wěn)定在該水平。此舉表明澳洲政府正致力于減少臨時簽證持有者數(shù)量，并優(yōu)化移民結(jié)構(gòu)。

2023-24財年：凈移民約52萬人(歷史高點)

2024-25財年：預(yù)計降至33.5萬人

2025-26財年：進一步減至26萬人

2026-27及以后：維持在22.5萬人/年左右

移民計劃模式改革：從年度制改為四年制

移民配額周期調(diào)整，移民計劃從年度制改為四年制，首次覆蓋2025-26至2028-29財年，以確保長期經(jīng)濟發(fā)展與住房、公共服務(wù)需求相匹配。

緊缺職業(yè)獲政府支持：確保符合需求人才能留下

緊缺職業(yè)獲政府支持：澳洲政府將進一步加強對技術(shù)移民的引導(dǎo)，醫(yī)療、護理、幼教、社工及建筑行業(yè)將繼續(xù)成為移民重點支持職業(yè)，符合這些職業(yè)要求的技術(shù)移民申請人將在未來幾年繼續(xù)受益。高技能、高薪資的的技術(shù)移民申請人未來會更受青睞。

對于國際畢業(yè)生，預(yù)計畢業(yè)生工作簽證(485簽證)或?qū)⒄{(diào)整，以確保符合澳洲緊缺職業(yè)需求的人才能夠留下。

雇主擔保薪資門檻提高：審批預(yù)計將更加嚴格

從2025年7月1日起，澳洲政府將提高雇主擔保簽證(482、186、494簽證)的最低薪資標準(TSMIT)：

482簽證核心技能(CSIT)：從73,150澳元提高至76,515澳元(適用于482/186簽證);

482簽證專家技能(SSIT)：從135,000澳元提高至141,210澳元(適用于482高薪通道);

482簽證臨時技術(shù)類別(TSMIT)：從73,150澳元提高至76,515澳元(適用于494/187簽證)。

由于政策調(diào)整，雇主擔保簽證的審批預(yù)計將更加嚴格，尤其是在職業(yè)評估、工作經(jīng)驗認定方面，最好由專業(yè)人士處理。此外，隨著遞交申請人數(shù)的增加，審理速度可能有所放緩，雇主和申請人需提前做好規(guī)劃。

留學(xué)生“優(yōu)質(zhì)化”篩選加速，實習(xí)津貼持續(xù)發(fā)放

幼教、護理、社工“吉祥三寶”地位穩(wěn)固，實習(xí)津貼(Commonwealth Prac Payment)持續(xù)發(fā)放。

在澳洲留學(xué)圈中，“吉祥三寶”——幼教、社工及護理，三大專業(yè)的熱度居高不下，原因就是聯(lián)邦政府一直很重視這些行業(yè)，大力扶植，從業(yè)者也會受到方方面面的優(yōu)待(自然也包括申請移民)。去年的財政預(yù)算案就宣布了給教育、護理/助產(chǎn)和社會工作課程實習(xí)的學(xué)生發(fā)聯(lián)邦實踐補助金(Commonwealth Prac Payment )，以緩解大家實習(xí)期間的經(jīng)濟壓力并支持這些領(lǐng)域的技能短缺。

今年聯(lián)邦政府再接再厲：

1.早教：政府將投入50億澳元用于建設(shè)這一全民早教體系，具體包括：36億澳元用于通過“員工留任補貼”(Worker Retention Payment)提升早教工作者的薪資，預(yù)計將惠及多達20萬名早教教師與從業(yè)人員

2.護士和護理：政府將在2024–25財年起的五年內(nèi)投入8,830萬澳元(并從此后每年持續(xù)投入90萬澳元)，以落實公平工作委員會(Fair Work Commission)關(guān)于提高老年護理行業(yè)注冊護士和注冊助理護士最低薪資標準的決定。

PR福利：進一步幫助降低生活成本

1. 個稅改革，實實在在為打工人減負本次聯(lián)邦預(yù)算的核心內(nèi)容是一輪新的個人所得稅減稅措施，政府計劃以此為跳板，開啟聯(lián)邦大選的競選活動。

2026年7月1日起，年收入在18,201至45,000澳元之間的稅率將從16%降至15%。

2027年7月，稅率將進一步降至14%。

對于年收入超過45,000澳元的人來說，第一年可節(jié)省268澳元，第二年可節(jié)省536澳元。這一關(guān)鍵的競選承諾預(yù)計將使政府支出171億澳元。

2、首次購房者

更多首次購房者將符合政府“幫助購房(Help to Buy)”計劃的資格，因為收入和房產(chǎn)價格上限提高，該計劃將使預(yù)算增加8億澳元。

該計劃允許4萬名合格購房者獲得政府最高40%的購房資金支持，首付低至2%。

個人收入上限將從9萬澳元提高至10萬澳元，

夫妻或單親家庭的收入上限將從12萬澳元提高至16萬澳元。

3. 低收入群體迎來更多保障

2024年7月1日起，澳洲將上調(diào)醫(yī)療保險征費(Medicare Levy)的低收入門檻，漲幅達到4.7%。這意味著，對于單身人士、小家庭、長者以及養(yǎng)老金領(lǐng)取者來說，只要年收入未超過新標準，仍可繼續(xù)享有全額或部分豁免征費的優(yōu)惠，進一步減輕生活負擔，確保醫(yī)療服務(wù)的可及性與保障。

4.有娃家庭的福音

政府致力于構(gòu)建一個全民可享的早期兒童教育與照護體系，使每位兒童每周至少可享受3天的補貼早教與照護服務(wù)，并確保育兒服務(wù)對所有家庭來說更加簡單、實惠且易于獲得。

政府還要投入10億澳元用于設(shè)立“早教建設(shè)基金”(Building Early Education Fund)，以增加澳大利亞各地，尤其是在優(yōu)先發(fā)展和服務(wù)匱乏地區(qū)的優(yōu)質(zhì)早教和照護名額。該基金預(yù)計將支持在有需求地區(qū)(包括外郊和地區(qū)性社區(qū))建設(shè)或擴建160個早教服務(wù)點，優(yōu)先選址于學(xué)校場地;

另外，4.266億澳元用于實施全新的“每周三天保障計劃”(3 Day Guarantee)，取代原有的“育兒補貼活動測試”(Child Care Subsidy Activity Test)，確保所有家庭每周至少可享有3天的補貼早教與照護服務(wù)。在計劃實施的第一個完整財年，預(yù)計將有10萬個家庭因此獲得更多補貼小時數(shù)。

5.貸款上大學(xué)的人債務(wù)打折

6月1日起，背負學(xué)生債務(wù)(HECS-HELP)的澳洲人將獲得可觀的補貼——未償還債務(wù)直接減少20%(160億澳元)，人均省5400澳元。

澳洲的移民政策正經(jīng)歷一場深刻的變革，無論是技術(shù)移民、雇主擔保，還是學(xué)生簽證，未來的趨勢都指向更高門檻、更嚴格篩選、更傾向高薪技能人才。對于有意向移民的人來說，提早做好規(guī)劃，優(yōu)化自身競爭力，將成為未來移民成功的關(guān)鍵。

對澳大利亞移民有興趣的朋友請盡快聯(lián)系澳星出國，全國統(tǒng)一咨詢熱線：400-997-7366。