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加拿大移民注意啦！從這個月初開始勞工法大改的消息就傳的沸沸揚揚，而今天終于正式宣布了！今天上午，安省省長韋恩正式宣布了修改后的勞工新政。
亮點一：關于時薪
安省最低時薪將逐步漲至$15。現在最低時薪是$11.40。時薪增長將在接下來的18個月內完成。到2018年1月最低時薪將增加至$ 14，到2019年1月將增加至$ 15。
第一次增長將在今年十月開始，時薪將增至$11.60。按每周工作40個小時來算，現在安省最低年薪為$23,712，到2019年1月時薪增至$15以后，安省最低年薪將到達$31,200。
目前加拿大平局時薪是$27.95，平均年薪為$58,136。在接受CBC訪問時韋恩表示，現在安省經濟狀況良好，可以負擔每小時$15的最低時薪。安省也因此成為了加拿大第二個將最低時薪上調至$15的省份，第一個是阿爾伯塔省，將在2018年將平均工資上調到$15。
根據加拿大統計局的數據，有9.2%的安省員工在最低時薪下工作，相當于530,000人。此外，新政還規定如果職位、工作內容都相同，那么時薪也必須相同。加拿大獨立商業聯盟安省發言人接受 680 news電臺訪問時指，安省最低工資加到時薪15元， 對小商戶很大負擔，相當于人工成本年半內升三成二。他表示， 小商戶財力不及大企業，因此可能會出現職位流失，或工人工時減少。
亮點二：關于假期
新政規定，在在同一雇主下工作五年以后，即可獲得三個星期的帶薪假期。而且所有員工都應有十天的緊急假期，其中至少包括兩天帶薪假期。
零售、快餐等有不同排班的行業，如果雇主在48小時以內取消雇員排班，應付給員工三個小時的工資。員工請病假的時候，可以不出示病假條。
安省還將在新的教育項目上雇用175名官員，以規范雇主行為，以確保他們能旅行自己的權利和責任。
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