崗位職責(zé):

1、能熟練運(yùn)用QQ工具、微信等； 

2、應(yīng)聘者要有樂(lè)觀積極向上的心態(tài)，有挑戰(zhàn)高薪的欲望； 
3、要有足夠的耐心，穩(wěn)重，學(xué)習(xí)及適應(yīng)能力強(qiáng)； 
4、要有堅(jiān)持不懈的精神；
5、要求應(yīng)聘人員，善于溝通，學(xué)習(xí)能力強(qiáng)！ 
6、勇于挑戰(zhàn)自己，有獨(dú)立策劃活動(dòng)能力和渠道開(kāi)拓經(jīng)驗(yàn)。                               

7、要求有4S店，高端會(huì)所，高爾夫，財(cái)富，金融方面或者房地產(chǎn)市場(chǎng)部經(jīng)驗(yàn)；                                           
待遇： 
底薪 提成 車(chē)貼飯貼年終獎(jiǎng) 職位晉升 五險(xiǎn)、法定勞動(dòng)合同、帶薪年假及國(guó)家規(guī)定的婚、產(chǎn)、喪假等全面福利。

公司提供極具競(jìng)爭(zhēng)力的薪酬體系。

任職要求:

1、負(fù)責(zé)合作單位的日常維護(hù)，保持良好的溝通；
2、積極開(kāi)拓及建立移民、留學(xué)客戶資源渠道；探尋市場(chǎng)機(jī)會(huì)，完成公司規(guī)劃的渠道開(kāi)發(fā)目標(biāo)；
3、制作移民、留學(xué)業(yè)務(wù)開(kāi)發(fā)策略；設(shè)計(jì)移民、留學(xué)市場(chǎng)推廣活動(dòng)；提高客戶簽約率；
4、了解最新傳播方式，具備開(kāi)拓性思維，定期與各渠道機(jī)構(gòu)組織不同主題市場(chǎng)活動(dòng)，以推廣公司品牌及尋找潛在目標(biāo)客戶                               

5、公司講座、項(xiàng)目推介會(huì)、咨詢會(huì)等市場(chǎng)推廣活動(dòng)的策劃與執(zhí)行；                                   

其他要求:

要求：有駕照,會(huì)熟練開(kāi)車(chē)優(yōu)先考慮；無(wú)行業(yè)相關(guān)背景要求，但是從事什么方面的渠道工作，就應(yīng)該了解或懂得這個(gè)行業(yè)知識(shí)；渠道經(jīng)理的自身素質(zhì)非常重要，也是我們選擇的重要指標(biāo)。

崗位職責(zé)：

1、收集和分析行業(yè)競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手信息，提交調(diào)查報(bào)告和策略方案；

2、制定所轄區(qū)域有針對(duì)性的季、月、周區(qū)域或行業(yè)開(kāi)拓計(jì)劃；

3、有計(jì)劃、分步驟開(kāi)拓多種客源渠道，促成開(kāi)單提高營(yíng)業(yè)額；

4、所轄區(qū)域渠道客戶的日常的開(kāi)拓、跟進(jìn)和維護(hù)工作；

5、外場(chǎng)講座的策劃、協(xié)調(diào)以及現(xiàn)場(chǎng)的主持和執(zhí)行工作；

6、市場(chǎng)推廣所需各種供應(yīng)商聯(lián)絡(luò)、溝通和日常管理；

7、公司運(yùn)營(yíng)所需各種政府及行業(yè)關(guān)系的聯(lián)絡(luò)、溝通和日常管理；

8、完成上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作事項(xiàng)。

職位要求：

1、年齡28歲以上，身高1.70米以上，五官端正，口齒清晰；

2、熟悉移民、留學(xué)市場(chǎng)及主要產(chǎn)品的市場(chǎng)情況，有敏銳的洞察力；

3、工作態(tài)度踏實(shí)認(rèn)真，誠(chéng)懇，責(zé)任心強(qiáng)，勤而好學(xué)；

4、具有良好溝通、協(xié)調(diào)、口頭及書(shū)面表達(dá)能力；

5、獨(dú)立工作能力強(qiáng)，具有一定的協(xié)調(diào)能力；

6、具有團(tuán)隊(duì)精神，能夠在一定壓力下進(jìn)行工作；

7、河北及天津人士，有駕照, 能適應(yīng)短時(shí)間出差者優(yōu)先考慮；

8、有正規(guī)公司可考證的銷售或市場(chǎng)工作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先考慮。

在線投遞簡(jiǎn)歷或者發(fā)送簡(jiǎn)歷郵件至coffeewu@austargroup.com