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據韓聯社報道，韓國法務部當地時間27日表示，將于2018年1月2日起為外籍熟練技工人才正式引入“計點積分制”簽證體系，解決根基產業和中小制造企業用人難問題。
該制度規定，持非專業就業(E-9)、訪問就業(H-2)、船員就業(E-10)簽證，且在韓國有5年以上工作經歷的外籍勞工，在接受年齡、經驗、熟練程度、韓語能力等評估后，獲取一定點數即可將轉換為“外籍熟練技工計點積分制簽證”(E-7-4)。該簽證有效期為2年，到期后可申請延長。
鑄造、模具、焊接、塑性加工、表面處理、熱處理等6項技術屬于制造業的基礎，因此韓國政府將其歸類為“根基產業”。
從事上述技術行業的勞工可享受韓國政府各項優惠政策和支援，但由于上述工種作業難度大，因此被韓國本國人稱為“3D工種”，即臟(Dirty)、累(Difficult)、險(Dangerous)，導致勞動力市場面臨慢性人力短缺。
今年8月，韓國法務部針對300人試點實施該項簽證制度，并獲得業界的一致好評。韓國法務部將從2018年起正式推行新簽證制度，每年提供400個(每季度100人)名額，還將為韓籍雇員增加10%以上的企業和積分超過75分的外籍勞工個人，另各提供100個名額。
此外，韓籍雇員不足10人或全體雇員不足5人的根基產業企業，也可雇用1名持計點積分制簽證的外籍勞工。
韓國法務部表示，期待該制度能夠解決根基產業勞動力短缺的問題，為改善勞動力供給和增加韓籍雇員作出貢獻。
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