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澳洲什么自由臨時工作行業機會最多？

2018-06-11

來源：網絡

在澳洲，你知道哪些崗位工作行業機會最多嗎？如果你想要從事時間比較自由、能夠平衡工作與家庭的職業，可以考慮教師、礦工和政府公務員等崗位。

據悉，現已與養老基金企業Sunsuper合并的 Kinetic Super公司公布一份臨時崗位指數報告（Contingent Job Index report），其中指出，教師、礦工和政府公務員三類職業提供的非永久性崗位最多。

在招聘廣告中，教育及培訓行業有47.8%的崗位為臨時、合同工或非正式崗位。該比例與4年前的37.8%相比有所增多。

緊隨其后的則是礦業、建筑業和公共事業行業的崗位，有35.6%的招聘廣告為非永久性職位，與2014年的25.2%相比有所增多。公共部門此類崗位的比例為35%，2014年時為32.6%。

另一方面，提供臨時崗位最少的行業是零售和批發行業，僅有9.8%的招聘廣告為非永久性崗位。此外還有金融和保險服務業，為17.7%。制造和供應鏈行業為20%

據悉，上一季度，勞動力市場對于臨時、合同和非正式員工的需求有所減小，但過去一年中總體則增加8.6%。

Kinetic Super的首席執行官卡斯帕（Katherine Kaspar）預計，2018年，勞動力市場對于臨時員工的需求還會增大。

據2018 德勤千禧調查（2018 Deloitte Millennial Survey）顯示，零工經濟——即短期勞動力市場尤其吸引年輕人。

受訪者中，有57%的千禧一代和67%的Z世代喜歡短期工作多過全職工作，或者表示會考慮從事短期工作。當被問到是否會在全職工作之外通過零工經濟賺取更多收入時，兩者肯定回答的比例分別達到78%和77%。

僅有不到1/10的年輕人拒絕當自由職業者或合同工。

德勤的報告還發現，年輕人喜歡零工經濟，主要是因為有機會賺取更多收入。千禧一代中有62%出于該原因喜歡短期工作。

其它原因還包括工作時間能自定（39%）、能更好地平衡工作與生活（37%）、能自己當老板或獨立工作（33%）、能在新類型的工作中挑戰自己（31%）、能夠根據表現獲取收入而非領取固定工資（30%）。僅有1/10的人表示他們從事短期工作是因為這是唯一選擇。

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