
澳洲新移民避免在澳洲幾大城市以外的地區(qū)定居,關(guān)鍵原因包括這些地區(qū)孤立、缺少服務(wù)、較難與背景類似的人員來往。
據(jù)SBS廣播公司報道,中央昆士蘭大學(xué)(Central Queensland University)進行了一項先導(dǎo)研究,主題是“在昆州偏遠地區(qū)的農(nóng)業(yè)、制造業(yè)與食品加工業(yè)中實現(xiàn)有保障、穩(wěn)定的移民就業(yè)”,得到了上述結(jié)論。
內(nèi)政部數(shù)據(jù)顯示,每8名新移民中,僅有1名在悉尼和墨爾本以外的地區(qū)定居。這一現(xiàn)象令兩大城市的人口過剩問題引發(fā)越來越多擔(dān)憂。政府?dāng)?shù)據(jù)還顯示,在2016-2017財年,超過12萬技術(shù)移民來到澳洲,但只有約1萬人屬于偏遠地區(qū)擔(dān)保移民計劃(Regional Sponsored Migration Scheme)。研究顯示,這一數(shù)額未能滿足需求。
研究作者之一的泰徹(Julian Teicher)教授表示,部分問題在于,很多移民對大城市以外的生活有成見。他指出,這些看法在某些情況下是真的,但在另一些情況下卻并非如此。
報告顯示,移民的普遍認知包括偏遠地區(qū)和鄉(xiāng)村地區(qū)的生活特征是缺乏社交、當(dāng)?shù)厝瞬粴g迎外來者、缺少教育機會、手機和互聯(lián)網(wǎng)基建較差。
泰徹表示,盡管這些擔(dān)憂都有根據(jù),但問題很復(fù)雜。他從另一個方面指出,新移民在偏遠地區(qū)就業(yè)難的原因可能包括對不了解可選職位、缺乏語言技能和技術(shù)認證、移民和雇主之間的溝通有限。
研究作者表示,在反思政府的援助后,澳洲應(yīng)努力讓更多移民直接定居到缺乏技術(shù)人才的偏遠地區(qū),而非寄望于移民搬離首府城市——后一個方向從未取得成功。研究建議聯(lián)邦和州政府以及少數(shù)族裔社群團體尋找新的合作方法,鼓勵移民在偏遠地區(qū)定居。
盡管研究主題著眼于一個州的形勢,泰徹指出,這是一個全國性的問題。他說:“這很方便——‘讓他們在大城市定居然后讓他們搬出來,這樣更容易’,但事情不會這樣發(fā)生。”
報告建議,可以進一步研究移民社群領(lǐng)袖如何能夠幫助新移民融入到偏遠地區(qū)社區(qū),并與雇主建立聯(lián)系。
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