2020年12月11日，NS省在其官網上宣布了多個移民項目調整：
1.      NSNP Demand Express Entry的A類將在2021年1月4日永久停止，B類即日起永久關閉；
2.      NSNP Skilled Worker項目將不再接受紙質遞交；
3.      NSNP Experience Express Entry項目將不再接受紙質遞交。
其中對申請人影響最大的是NSNP EE項目的永久關停，也就是說2021年1月4日前無法遞交自己NSEE項目申請的申請人將無法繼續該項目，已經遞交申請的客戶不受影響。注意：本次新斯科舍省關閉的，不是很對本省工作的留學生移民項目Nova scotia Experience: Express Entry，而是針對海外申請人的技術移民項目Nova Scotia Demand: Express Entry.
至此，這個EE移民類別正式退出新斯科舍省提名。Category B就是一直備受海外申請人青睞的NS省無需雇主技術移民項目，而Category A則必須有本省的雇主提供全職工作機會才可以提交申請，二者獲得省提名后都能夠在聯邦快速通道中獲加600分，然后通過聯邦EE完成移民程序。
NS省的這個無需雇主移民項目自2015年推出后，極為受中國申請人的喜愛，但因其不定期開放且名額有限，一直以來都是僧多粥少，導致每次項目開放都是拼搶激烈苦不堪言。該項目自2018年11月17日最后一次開放至今，便一直關閉，可以說早已名存實亡。究其原因，是新斯科舍省政府有了下面這個“新寵兒”：Nova Scotia Labour Market Priorities
NS勞動力市場優先移民類別
在上面的項目關閉公告中，NS省明確建議申請人考慮勞動力市場優先類別，因為LMP類別可以更加精準高效地篩選本省勞動力市場急缺的人才，LMP類別實施兩年多以來，也充分展現其靈活性和優越性，這也是NS省徹底關閉 Nova Scotia Demand：Express Entry 的原因。Nova Scotia Labour MarketPriorities 于2018年8月8日首次推出，也是EE下的移民項目，獲批省提名后可以獲加600分。該項目要求申請人首先須滿足基本條件，然后在聯邦快速通道中等待NS省的移民邀請；而每次的邀請NS省還會設定其他的標準，以滿足本省的勞動力市場缺口。
NS勞動力市場優先類別的申請條件為：
1. 已經進入聯邦EE系統，取得注冊號；
2. 符合EE要求的最低工作經驗；
3. 有足夠的資金可以滿足你和你的家庭在新斯科舍省定居；
4. 在目前的居住國有合法的身份；5.在收到NSNP意向書（Letter of Interest）的時候，須符合相關的資格標準。
該項目最近一次的移民邀請，沒有針對某個職業類別，而是涵蓋了所有持本省雇主offer的申請人，似乎也與即將永久關閉的NS需求職業EE類別Category A有關：
該次移民邀請的抽取標準為：
1.      持有新省雇主提供的全職技術工作offer，可以保證申請人在獲得PR批準后，能夠在新省至少工作1年
2.      具有至少一年的相關工作經驗
3.      學歷至少具有加拿大高中或等同的教育背景
4.      語言等級不低于CBL5（雅思 閱讀4.0，其他三項均為5.0）
5.      不晚于2020.12.31晚上11點59分提交申請
根據多個項目轉為電子化遞交的趨勢來看，2021年NS移民系統將會做出一系列的重大調整，NSEE很可能會在加入EOI模式后重新上線。
NSEE為什么關停？
簡單來說，在AIPP并行下，申請人太少。這個項目移民公司推的少，因為成本高，門檻也高。相較之下，AIPP成本高，但是門檻很低，這導致category A申請總量只有NS省AIPP的零頭，這種申請人太多或太少的項目都會被移民局調整。
有什么可替代的項目嗎？
有，AIPP或者skilled worker技術工人類別。AIPP很多客戶已經非常熟悉，在這不作介紹。skilled worker技術工人類別幫助雇主招聘海外的工人和畢業的國際留學生，他們的技能在NS省是必須的。雇主只能雇傭海外工人用來填補在本地招聘不到永久居民或公民而無法填補的職位。
skilled worker申請要求：
1.      具有一份新省雇主的長期全職工作；
2.      至少1年的相關工作經驗（半熟練工和低技能工人必須至少已在雇主那里工作了6個月）；
3.      年齡在21歲-55歲；
4.      高中畢業；
5.      具有相關的培訓、技能證書或資格認證證書；
6.      半熟練工人和低技能工人（NOC CD）的英語達到CLB4，熟練工人（NOC 0AB）崗位的英語需達到CLB5；
7.      有足夠的資金可以滿足你和你的家庭在新省定居。
skilled worker對雇主的要求：
1.      公司在新省注冊并且至少已經經營了2年；
2.      提供的工作職位地點必須在新省境內；
3.      必須提供招聘廣告證據，或者是LMIA;
4.      提供的工作offer必須是全職的、非季節性的和沒有結束日期的；
5.      工資標準必須符合本地工資標準。