1、低成本

在荷蘭王國庫拉奧的投資項目，你只需要投資最少9萬美元：在荷蘭王國庫拉奧獲得永久性酒店公寓、房地產投資收益等，這些投資的成本低于其他投資移民。

2、周期短

自投資資金到位、辦理移民手續之日起21個工作日內領取居留證件。這比等待的國家有很大的優勢。

3、一個人申請，三代移民

許多移民政策都有局限性。對于那些希望能夠從家庭中移民的人來說，荷蘭王國庫拉奧省的移民有著更為人道的考慮。只有一人可以同時申請三代孫輩移民，其子女的年齡上限放寬至27歲。該護照在174個國家免簽。

4、5年后可入籍

只要你成功申請居留證Curaao省王國荷蘭，和符合要求的投資項目Curaao省荷蘭王國的永久居留在五年內和國籍，可以完全融入王國荷蘭社會，并融入當地國籍證書的考試，你將有資格申請在荷蘭王國的永久居留和國籍。

5、沒有繁瑣的手續，沒有移民監管

荷蘭王國庫拉奧省投資移民項目是一個合法的投資移民渠道，沒有任何風險。它不需要創造就業、納稅、沒有居留要求、沒有移民監管、五年歸化、手續簡單快捷、獲得荷蘭王國護照、享受荷蘭王國居民的一切福利。

如果你在荷蘭的庫拉奧上學，你不需要申請工作。如果一個孩子在荷蘭上學，他或她需要參加為期一年的預科課程，并教授多種語言。所有手續辦理完畢后，可自由往來荷蘭、歐盟所有申根國家、香港、澳門、美國等國。

6、投資基金的安全與保障

這個投資項目是荷蘭皇家政府的一個項目。資金是安全的。這些資金將由全球最大的金融公司德勤會計師事務所(DeloitteAccountingFirm)監控。中央銀行和商會將把它記錄在案。該投資由當地最大的律師行簽署，并經過公正公證。

7、醫療福利

醫療保險約為每月90歐元，可享受60%的政府補貼。在荷蘭王國購買的商業醫療保險是一種全球性的保險，所有醫療費用均可在荷蘭王國為該國的疾病和住院報銷。

8、教育福利

移民荷蘭王國，新移民的孩子可以享受幾乎免費高中教育福利，獲得荷蘭護照或永久居住在荷蘭，并申請歐盟任何大學的等效機構和專業的成本只有1200歐元每學年(中國非歐盟學生學費non-subsidized學費，每學年約5000歐元至9000歐元)。

孩子們還享受免費的交通卡(火車、公交車、地鐵)、住宿費(4500歐元/年)、無息貸款、單項課程和全額獎學金等國際學生無法享受的福利。值得注意的是，不僅是移民的子女，包括他們的配偶，而且還有進入荷蘭接受進一步教育的荷蘭學生(他們的配偶27歲)。老年人和老年人之間有一些不同。

高等教育得到發展，人才優勢明顯。荷蘭高等教育處于世界領先地位。萊頓大學、阿姆斯特丹大學、代爾夫特理工大學等研究型大學位居世界前列。此外，荷蘭各省還設立了職業學院，培養實用型人才，為荷蘭大陸輸送了大批高素質人才。在歐洲非英語國家中，荷蘭人的英語普及率最高。超過80%的荷蘭人會說英語，相當多的荷蘭人會用德語、法語、西班牙語和其他語言工作。

9、從搖籃到老年的高福利政策

凡持有荷蘭永久居民卡或荷蘭王國護照滿五年的客戶，均可享受絕大多數荷蘭國民的福利，如子女養老金、免費教育、醫療保險、全額退稅等。購買房屋可以獲得高達25萬歐元的貸款，他們也可以像荷蘭人一樣獲得高額退稅。移民到荷蘭王國后的頭五年里，他們唯一享受不到的福利就是失業。商品和好處。

同時，新移民也喜歡一些荷蘭不享受的福利，比如中國駕照的轉換從免費測試到荷蘭的駕照(節省5000歐元)，如個人所得稅扣除30%，新移民，他們也可以得到19%的稅收減免購買汽車、電腦、手機、家具和其他產品。

10、拿荷蘭庫拉索省的居住證，不耽誤在中國的生活

荷蘭王國庫拉奧省的政府沒有規定新移民在荷蘭王國庫拉奧省停留的時間。因此，新移民可以安排自己的行程，并根據自己的需要自由旅行。

11、經濟實力雄厚，貿易處于領先地位

荷蘭是世界第18大經濟體，也是歐盟第6大經濟體。近年來，荷蘭進入達沃斯世界經濟論壇全球競爭力報告前十名。荷蘭作為一個傳統的貿易大國，在全球貿易中有著堅實的領先地位。

12、地理位置優越，物流網絡發達

荷蘭位于北大西洋航線與歐洲大陸海上通道的交匯處，面向北海，背靠歐洲大陸腹地。在500公里范圍內，中國有1.7億的消費人口，幾乎占據了歐盟市場的一半。鹿特丹港是歐洲最大的港口，也是世界第九大港口。它是進出歐洲的主要港口。阿姆斯特丹斯基普機場是歐洲最繁忙的國際機場之一，在起飛和降落架次、貨運量和客運量方面排名前五。

13、商業有著悠久的歷史和良好的環境。

從歷史上看，荷蘭一直非常重視商業和商人。無論是發明股份公司的形式，還是建立現代銀行，荷蘭都發揮了先鋒作用。它的商業國際化已經有四個多世紀的歷史。

14、工業技術先進，企業云集。

荷蘭國土雖小，地勢較低，但并不影響國家的經濟發展，反而使之成為一種優勢。荷蘭無論是在化工、食品、機械、電子等傳統產業，還是在環保、新能源、生命科學、新材料等新興產業，都處于世界領先水平，擁有飛利浦、德斯曼等世界知名企業。喜力等。荷蘭政府和企業高度重視研發和技術創新，為企業發展創造了良好的環境。

15、穩定的勞資關系和穩定的政局

荷蘭以其獨特的“低地模式”，通過“對話”和“妥協”來規范勞資關系。企業、工會和政府形成了一套切實可行的協商機制和方法，有效避免了勞動爭議對經濟增長的負面影響。荷蘭工會組織是溫和的，根據歐洲當局的調查，荷蘭是歐盟國家中罷工天數最少的國家之一。歷屆荷蘭政府在處理國際事務時普遍提倡務實的治理風格，深受傳統思維的影響。