加拿大育兒經(jīng)

去加拿大投資移民的朋友們應該早知道，在加拿大如果你懷孕，生孩子，剛領養(yǎng)小孩或要照顧初生嬰兒而不能工作，就可以申請領取懷孕及育兒津貼。懷孕津貼只發(fā)給親生母親，最長十五個星期，于孩子出生前后的一段時間內(nèi)領取。育兒津貼是給予孩子的親生或領養(yǎng)父母，最長三十五個星期。親生母親可同時申請懷孕及育兒津貼。若懷孕婦女需要先申請患病津貼，后再申請懷孕及育兒津貼，三種津貼加起來最多可達六十五個星期。但如果期間有領取普通失業(yè)保險金，則最多只可領取總共五十周的津貼。

懷孕津貼（EI Maternity Benefits）

懷孕母親最早可在預產(chǎn)前八個星期開始領取懷孕津貼，申請人須經(jīng)過兩星期的等候期才可以開始領取津貼金。因此，懷孕母親最早可在預產(chǎn)期之前的十個星期放產(chǎn)假，然后立刻向加拿大服務處的就業(yè)保險辦事處申請懷孕津貼金。親生母親于申請懷孕津貼金時，可同時辦理申請育兒津貼。

懷孕津貼最多只可領取十五個星期，但會在嬰兒出生后十七個星期停止發(fā)放。若嬰兒因健康問題而要住院的話，這十七個星期的期限可延長，直至嬰兒出院回家，但不可拖延至超過嬰兒出生后的五十二個星期。無論如何，懷孕津貼最高也只可領取十五個星期。

育兒津貼（EI Parental Benefits）

嬰兒的親生父母或領養(yǎng)父母可領取高達三十五個星期的育兒津貼，使其能留在家中照顧初生嬰兒或被領養(yǎng)的兒童。這津貼可由母親或父親一人領取或父母兩人共同分享。只要一方已接受兩個星期的等候期，另一方就不用履行這條件。假若母親已在領取懷孕津貼時經(jīng)過兩個星期的等候期的話，在領取育兒津貼時也不用履行兩個星期的等候期。

育兒津貼最早可從嬰兒出生日或領養(yǎng)兒童回家后當天起領取，這三十五個星期的津貼金是不可以超越他們出生后或回家后的五十二個星期。

申請懷孕，育兒及患病津貼手續(xù)

你可以親自到你居住附近的加拿大服務處采用辦事處所提供的計算機申請，地區(qū)辦事處是以郵區(qū)號碼首三個字來劃分。也可以直接在網(wǎng)上申請。若你不懂英語，可帶一位能替你作翻譯的人士前往，申請當日，你應攜帶以下證明文件：

（1）工卡

（2）個人身份證明文件，例如，駕駛執(zhí)照、公民卡、楓葉卡、護照或其他身份證明文件

（3）雇主發(fā)出的就業(yè)記錄（Record of Employment）。若你在過去五十二個星期曾為超過一間公司工作，你必須出示所有就業(yè)記錄。

（4）若你是領養(yǎng)父母而需要申請育兒津貼，則必須出示領養(yǎng)證明書。

（5）若申請患病津貼，必須要出示醫(yī)生證明書以證明你不能工作。

（6）如希望把失業(yè)保險金直接存款到個人戶口，請?zhí)峁┿y行帳戶信息。

要工作多久才合資格申請懷孕，育兒及患病津貼？

對于加拿大投資移民的女性來說，不論你工作性質(zhì)是全職，兼職，季節(jié)性或臨時工，只要是有向就業(yè)保險計劃供款，就可將申請津貼金前五十二個星期內(nèi)或自上次領取失業(yè)金后的工作時數(shù)加起來，如果達到六百個小時或以上，就合資格申請懷孕，育兒或患病津貼。但如果你正在領取普通失業(yè)金時患病，需要轉(zhuǎn)為領取患病津貼金的話，有可能工作少于六百個小時也合資格申請。