加拿大歡迎外國勞工提供轉PR通道，下半年職業代碼大變革

下半年NOC職業代碼大變革

加拿大作為傳統移民國家吸引著無數海外申請人，大部分人都會和加拿大的職業列表“打交道”。

2021年，加拿大宣布加拿大移民系統將在2022年秋季徹底改革其職業分類方式。這些變化將影響一些經濟類和外國工人的申請人。

什么是加拿大NOC職業列表

加拿大的職業分類系統稱為國家職業分類(National Occupational Classification，簡稱NOC)。

NOC每年審查一次，每五年更新一次，以確保它反映加拿大不斷變化的勞動力市場。它大約每10年進行一次大修，本次更新成為2011年以來最大的升級。

NOC對加拿大移民來說至關重要，因為聯邦和省政府使用它來管理技術工人移民計劃和臨時外國工人計劃(TFWP)。移民或臨時外國工人必須符合他們申請項目的NOC資格標準。

例如，在Express Entry下，技術工人移民申請人必須證明他們在NOC中擁有符合以下代碼之一的工作經驗：

1. NOC 0：技能類型0的工作通常是管理性質的；

2. NOC A：技能類型A工作本質上是專業的，通常需要大學學位；

3. NOC B：技能類型B工作是技術行業職業，通常需要大學文憑或經過專業培訓。

現行版本將于2022年秋季實施

加拿大移民局以及加拿大各省和地區，目前使用NOC 2016年更新的評估規則。加拿大就業和社會發展部(ESDC)也一直在使用NOC 2016評估勞動力市場影響評估(LMIA)應用程序。

LMIA是加拿大政府的勞動力市場測試。它是根據所需要的臨時外國勞工計劃(TFWP)來進行評估的。在評估LMIA申請時，ESDC必須確定雇用外國公民是否會對加拿大工人產生積極或中性影響。屆時，外國工人可以獲得LMIA和工作邀請函，以支持他們向IRCC申請工作許可。

在給CIC News的一封電子郵件中，加拿大移民局表示，聯邦政府預計將在“2022年秋季”的某個時候引入新的職業分類方式，這將使移民局有時間向利益相關者通報變化并在其項目中實施新系統。IRCC還與ESDC保持一致，以確保整個工作許可證申請過程的一致性。

新TEER系統取代NOC職業列表

加拿大政府現在將根據新的培訓、教育、經驗和責任(TEER)系統對工作進行分類，而不是目前根據技能類型對工作進行分類的方法。

目前，NOC技能等級分為：O、A、B、C、D類。NOC 2021摒棄了這種方法，引入了TEER系統，該系統具有六個類別：TEER類別0、1、2、3、4和5。

加拿大統計局表示，引入TEER系統是十分必要的。

• 首先，在技能水平上定義職業是令人困惑的，因為NOC關注的是職業而不是技能。引入TEER系統將側重于在特定職業中工作所需的教育和經驗；

• 其次，加拿大統計局認為，以前的NOC分類系統人為地創建了低技能與高技能的分類。這種重新設計擺脫了高\低分類，可以更準確地捕捉每個職業所需的技能。

新的TEER系統有516個職業，高于NOC 2016中的500個。

目前，加拿大正在創建新職業以反映數據科學、網絡安全等新興領域。

一旦IRCC和SDC實施新版本的NOC，移民和外國工人申請必須確他們的NOC符合他們申請項目的資格標準。

例如，一個主要的關注點是了解IRCC和ESDC如何選擇對當前定義為技能級別“B”的工作進行分類。

根據加拿大統計局的數據，這個群體隨著時間的推移變得不成比例，因為它包括需要不同程度的教育和經驗的職業。

目前，加拿大的海外移民申請人需要等待IRCC和ESDC提供更多信息。

為什么要選擇加拿大？

在疫情期間，加拿大政府為新移民們做了許多暖心事，真切地讓大家感受到了政府對新移民的態度。

1、疫情期間也堅持邀請新移民

加拿大歡迎新移民的第一個表現，是整個疫情期間一直都在有條不紊地進行新移民邀請工作。

包括2020-2021年期間的快速通道，2022年的省提名項目，都一直保持著至少兩周一次的邀請頻率。

2021年，加拿大政府對境內留學生、外籍工人發出的9萬張楓葉卡大赦、快速通道候選人“清空購物車”等驚人舉動，更是看呆了一眾小伙伴。

2、疫情期間為新移民敞開國門

在全球封鎖、世界移民流動陷入低谷的三年來，加拿大政府一直在敞開懷抱，積極歡迎新移民，為新移民“大開綠燈”，幫助新移民能夠在疫情期間入境。

即使在沖突、疫情、以及全球貿易保護主義盛行的當下，加拿大依然是世界上鮮有的對新移民態度如此友好的移民國家。

在后疫情時代的移民趨勢問題上，加拿大走了一條與世界所有國家都不同的道路：

接納更多移民，堅持以超過總人口的1%作為每年的移民接納量，保持勞動人口正增長！

3、政府大出血，解決疫情期間民生問題

加拿大疫情爆發后，大家陷入了短暫的隔離期。

人們隔離在家，加拿大政府擔心失業的上班族們沒錢生活，開企業的老板們沒錢給雇員開工資，一怒之下撥款數千億加幣為人們提供補助。

失業人員每人每月能領2000加幣（CRB），一直領到返回工作崗位為止。

后來，CRB變成了CERB，又持續地為收入下降人士提供補貼，每人每月1200加幣。

收入下降的企業雇主疫情封鎖期能領到員工工資補助、租金補助等等，補貼幅度一度提升至75%。

4、堅決反對疫情歧視

回顧疫情初期，加拿大迅猛撤回海外公民和永久居民，撤僑人數近百萬。

錢不夠，政府負責買機票，還提供每個人5000加幣貸款應急。

當時，加拿大境內大多數都是輸入病例，加拿大政府和人民沒有對帶病毒回來的人惡言相向，相反他們受到了極其溫暖的隔離待遇：

為陽性加拿大公民/永久居民患者提供免費隔離措施，保護陽性患者個人隱私，堅決反對因疫情造成的種族歧視現象。

加拿大總理不止一次說過：歧視，在加拿大沒有容身之處。

作為傳統移民大國，加拿大在一波又一波的移民浪潮中可謂是備受關注，一直以來，加拿大都憑借著優質的生活環境、充沛的教育資源、完善的社會福利吸引著諸多移民申請人的目光。

此前，加拿大移民部公布了最新的2022-2024年移民計劃。未來三年，加拿大將在未來三年累計接納超過132.9萬名新移民。隨著移民政策的不斷變化，移民的過程也增加了很多不確定性。如果您有移民的想法，應盡早開始準備，以免錯失良機。

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