香港優才政策最新六大調整！速看

2023-08-15

8月1日，香港入境處網申系統維護升級

一開始以為只是簡單的調整，當我們申請同事幫客戶遞交申請資料時，才發現基本是整個系統大換血?。?！

打算申請優才計劃的朋友們一定要注意啦?。。?/span>

這個變動很可能直接影響你的優才的得分。

我們總結后，發現主要體現6大變化：

一、步驟更明確嚴格！每一個步驟如果填的不符合要求就進行不了下一步。

二、學校選項有限。學校只有前100名?？梢赃x，其他就得自己注明。

三、工作證明缺一不可。工作經歷必須上傳好才能進行下一步。

四、赴港計劃 500字被拆分為6個小部分，每個部分100字描述。

五、優才打分由系統決定。優才打分不是自填了，每一分都是實打實！

六、個人資料改為最后步驟。前面不合格，后面就不用填了。

此次香港優才網申系統改變最大，也是影響最大的地方：高級職位的認定！

香港優才采取的綜合計分制，其中工作管理經驗是重要一加分項，其中涉及的材料包括：雇主推薦信/工作證明信/赴港計劃書等證明你綜合實力的重要文書。

根據入境處此前的規定，符合條件的申請人在工作經驗一項中最高可以拿40分的高級加分。

以往很多申請人在評估自己工作經驗分數時，基于自身是公司的中高層管理，會默認自己符合高級職位，即使是中小企業高管，符合條件也能拿到對應的加分。

但系統更新后，申請人需要滿足如下三個條件（缺一不可），才能加上管理經驗分。

①申請人所在的公司上一年的營業額須至少達1億港元或等值外幣；

②申請人所在的公司規模至少為100人；

③申請人管理的人數至少30人。

注：系統實測，其中任意一項不滿足條件都不能計算為管理分數，且對應的數字必須要按規定的來。

若沒辦法達到以上要求，那在工作經驗這一欄，就算你有超過15年、20年的高管經驗，最高也只能拿到15分。

這樣一來，很多中小企業的高管，工作經驗方面很可能拿不到高分。若學歷背景并不突出，甚至可能拿不到80分。所以說此處調整，很可能過濾掉一大半50%申請人。

香港優才收緊是預料之中的事情，從一開始兩年不限額，到前段時間的大放水，再到優才高才政策的不斷調整，都可以看出，香港吸納的人才已經差不多。目前人才計劃已收到100,000宗的申請，是每年目標的三倍。政策變動無法預測，大家能越早申請越好！

想申請香港高才的也要趁早了！

另，香港一年制碩士，也是一種性價比最高的即拿身份，又可提升自已的最高性價比方案！

但這2年也是特別卷，連985/211全日制本科，英文cet6級的，晚申請，都會大學/恒生大學/香港珠海學院連面試機會都沒有！

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