李家超發表2023年施政報告，公布多項搶人才、留人才措施

2023-10-26

供稿人：長沙澳星出國　聯系方式：0731-84779280

香港特區行政長官李家超25日在特區立法會宣讀新一份施政報告，公布多項搶人才、留人才措施，包括成立“人才服務辦公室”、擴大“高端人才通行證計劃”大學名單、落實“資本投資者入境計劃”等，這是李家超任內第二份施政報告。

李家超表示，去年特區政府推出的招商引資引才措施有不錯的成績。搶人才方面，截至9月底已吸引約16萬宗申請，當中超過10萬宗獲批，約6萬人已抵港。不過，李家超強調，面對*競爭，香港必須繼續強化自身的競爭力。

在今年香港施政報告中，政府著力搶人才、留人才，措施包括：

1.成立「人才服務辦公室」

繼去年推出【人才服務窗口】線上平臺后，實體【人才服務辦公室】將在本月底正式成立，為來港人才提供支援、跟進人才入境后的發展和需要等。明年亦會舉辦【全球人才高峰會暨粵港澳大灣區人才高質量發展大會】，推動區域招攬人才交流和合作；

2.擴大「高端人才通行證計劃」大學名單

擴闊吸納世界各地人才網絡，11月起，合資格大學名單會增加八間頂尖內地和海外院校至184間；

3.放寬簽證

即日起開放越南人才來港就業的簽證政策，并放寬越南人商務和旅游【一簽多行】來港的申請門檻。我們亦會開放老撾及尼泊爾人才來港就業、受訓和就讀大學教育資助委員會（教資會）資助院校；

4.落實「資本投資者入境計劃」

在香港投資于股票、基金、債券等資產（房地產除外）3,000萬元或以上的合資格投資者，可以透過計劃申請來港，以增強香港資產及財富管理、金融及相關專業服務界別的發展優勢，細節今年內公布；

5.職專畢業生留港計劃

為紓緩技術行業的人手短缺壓力，職業訓練局（職訓局）2024/25學年起入學的指定全日制高級文憑課程外地學生，畢業后可留港一年，尋找與其專業相關的工作。此安排會試行兩年再作檢討。

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