
法國是世界第五大經濟體,福利也是相當完善的。在法國,福利高達400多種,從娘胎的5個月到死亡都有福利補貼。
福利特點:
法國福利的特點是不管國籍,只要在法國有合法居留身份,就可以享受。
法國教育福利:從小學到大學公立教育一路免費。這是很多歐美國家所不具備的,尤其是幼兒園免費,大學免費。
全民享有,福利多:政府每年從國庫里拿出大量的資金用于各種福利補貼。孩子從母親懷孕后的第五個月起,一直到他長大成人直至死亡,就享受這400多種福利中的某項。
幼兒補助
適用范圍:所有母親從懷孕第五個月起至孩子3歲止可以享受這一補助。
補助標準:156.31歐元/月。
家長育兒補助
適用范圍:從第二個孩子起,如果父母停止或減少自己的工作來照顧孩子的話,便可領取這一補助。
享受條件:有兩個孩子的,其中一個不到3歲,或是有一個2歲~16歲的收養孩子;且欲領此補助者至少工作過兩年,領取此補助沒有收入限制。
補助標準:如果完全停止工作,每月可得484.97歐元;如只打半工,可獲320.67歐元;如果工作時間在半工和全工之間,則獲242.51歐元。這一補助發放至最小的孩子滿3歲時為止。
醫療福利
醫療方面,法國專門給心臟病、糖尿病等 30 種疾病開辟了”綠色通道”,由國家承擔全部醫療費用。在英國通過了退歐的全民公決后,許多定居法國的英國人選擇加入法國籍,以便在法國安度晚年。移民法國相當于給全家人上了一份重疾保險,真正實現養老無憂!
工作福利
法國的工作模式可謂是勞逸結合,給了大家更多享受生活感受生活的時間。法國作為工作環境較為輕松的國家之一,每周法定的工作時間是 35 個小時。據統計,法國是世界上節假日較長的國家。雙休日、帶薪長假、法定節假日再加上其他的假日,法國人每年約有 150 天不用工作。
自 2002 年開始,根據工齡的期限,或根據某些行業的特殊性,法國大約有 10%的人能夠享有超過五周的帶薪假期。另外,依據《勞動法》,只要在一家企業工作滿一個月,即可享受帶薪假期,每工作一個月可 “存下”2 天半的帶薪假期,如果工作滿一年,那么全年帶薪假期天數為 30 個非假日。
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