
香港特區政府行政長官李家超近日透露,自優化人才入境計劃推出以來,短短1年半時間內,香港已成功吸引超過13萬名人才來港。這一數字不僅彰顯了香港的人才吸引力,也反映了香港在人才引進政策上的巨大成功。
其中,“高才通”計劃因其申請條件明確、審批速度快等優勢,成為了眾多人才的首選。據統計,截至今年5月底,已批出的“高才通”申請已超過6.8萬宗,平均年齡為35歲。這些申請人憑借自身的才華和實力,為香港的繁榮注入了新的活力。然而,隨著首批“高才通”申請人即將面臨續簽問題,一些所謂的“續簽攻略”也在社交平臺上悄然出現。這些攻略建議申請人通過成為保險代理人或開設空殼公司等方式來獲取續簽資格,但其中隱藏著極大的風險。
對此,香港勞工及福利局局長孫玉菡作出了明確回應。她強調,香港并沒有限制“高才”申請人在港從事保險業,但如果申請人在續簽時從事保險代理人/經紀業務或自己開辦公司,那么續簽審批部門將會進行更為嚴格和審慎的審查。特別是對于開設空殼公司這一行為,孫局長明確表示“絕對不可以”。如果申請人期望通過開設公司來獲取續簽資格,那么在入境處進行審批時,會重點審查申請人在香港是否設有實體辦公室、是否進行了在港納稅申報等情況。若申請人無法提供這些證明材料,將很難獲得續簽資格。
此外,香港勞工福利局副局長何啟明先生也曾在活動中詳細介紹過高才通計劃的申請、續簽以及子女教育等問題。他明確表示,雖然申請人在前期沒有工作也沒有問題,但在續簽時必須證明自己在香港已經有了工作。同時他也提醒廣大申請人注意,如果這兩年內與香港沒有任何關系,那么這兩年的時間可能不會計算在7年永居時間里面。
綜上所述,香港高才通計劃獲批人士的續簽核心要點包括:需要有符合基本情況的工作、材料準備要盡量完整、失業會影響續簽、在香港讀研或讀博不能續簽但可以轉簽、在香港開公司續簽需要有辦公地址等。同時,入境處主任會就個案進行審查,只要能夠提供符合邏輯的材料,就能順利續簽。因此,廣大申請人在續簽過程中應保持誠信原則,按照相關規定和程序進行申請。
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