澳洲雇主擔保SID新政出臺，專業解讀來了！

2024年12月6日，澳大利亞移民局推出新的SID(Skill In Demand需求技能簽證)，正式實施。這也意味著原先TSS (Temporary Skill Shortage臨時技能短缺簽證)，將被全面替代。

新簽證對于申請人來說有利有弊，他縮減了申請人工作經驗的要求，但是在英語能力上，提高了要求，也對原先的職業清單做了一定改革，增加和減少了一些職業，可能對潛在申請人造成了一定困擾。

接下去我們就來詳細了解一下新簽證的一些通道和要求：

SID簽證適用申請通道

1. 專家技能通道(Specialist Skill Stream): 這類通道適用于年薪超過$135,000的申請人，除了職業清單上的藍領職業(Group3， 7，8)，其他所有職業都可以申請。

2. 核心技能通道(Core Skills Stream)：職位在核心技能職業清單上的，才能申請，年薪超過$73,150。

3. 勞工協議通道(Labour Agreement Stream): 適用于年收入低于7萬澳幣，從事特定行業的申請人。

*工資要求每年會更新

SID簽證申請要求

工作經驗：過期5年內有一年相關全職工作經驗。臨時工和兼職也可以通過湊時間(即累計工作時長超過1年)來滿足一年全職工作經驗的要求。

英語要求：雅思4個5 以上。比原先TSS簽證最低要求4.5分有所提高，但是和技術移民相比，還是很容易達成的。

SID 簽證亮點

1. SID簽證有效期4年(香港護照持有者5年)，比之前TSS短期簽證的2年，直接翻倍。

2. SID的三個通道都可以通過186 TRT轉永居的要求，即滿足：3年內持有SID 2年以上，并有2年全職的，和提名相關的工作經驗。

3. 增加了雇員的保障，減少雇主綁定：SID延長了換雇主的期限，從60天延長至180天，這就減少了雇員因為雇主企業經營倒閉帶來的簽證風險，減少雇員對單一雇主的依賴，增加了申請人就業的靈活性。

4. SID的職業使用新的CSOL 類表，有456個職業可供選擇。職業評估，可能和之前TSS一樣，并不是所有職業都強制要求職業評估，但是轉186是必須要職業評估的。

對于現在482簽證持有人的影響：

1. 482簽證持有人，如果中途換雇主，換雇主后不用重新計算工作時長，即拿到482之后的全部工作時長，都可以算作186 TRT 申請的2年時長。

2. 482簽證持有人的換雇主時長，從60天延長到180天。

3. 482的申請人，不受新的職業列表影響，仍然可以在累計工作滿2年后，轉186 TRT。

另外附帶一下，新的CSOL上周已公布，和之前的雇主擔保簽證的職業類表比，大部分熱門職業還是保留的。并且新的職業類表適用于186直接通道，(雅思要求6分)，相較于之前小部分職業只能通過482轉186 TRT而獲得綠卡而言，新職業列表上的所有職業都可以跳過482階段，直接通過186DE通道，直接申請PR。

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