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3月9日香港勞工及福利局局長接受媒體采訪時，談及人才入境計劃時，提到了高端人才通行證計劃的續簽情況，同時也提到了優秀人才入境計劃下主動邀請優秀人才的優化措施。小編概括了本次采訪的要點如下：
1、香港高端人才通行證計劃
現在應該是續簽高峰期了嗎
A:
真正的高峰期可能會出現在今年第二季度。高才計劃是由2022年12月28日正式推出，一推出就受到很大歡迎，獲批的數量也很多，但這只是獲批數量，簽證激活是從申請人首次入境開始計算的，由于從獲批到入境最長有6個月的時間，截至今年1月底，需要續簽的簽證數量是300多個。所以預計續簽的高峰期可能會出現在今年第二季度季末。
2、現時這300多個續簽
符合要求的數據是否過半呢
A:
具體會在第二季度有詳細數據。現時的300個和已獲批的將近10萬宗獲批人數相比不具有代表性，所以再等一等。但即便從首批的數百人來看，很多都是來自于金融、科創等等，情況與預期中差不多，我們都是滿意和樂觀的。
A:
一般續簽是會給予3年。但是如果當時申請人工作合同期限不足3年，那續簽就只會給予合同期限的時長。比如說，簽證到期是今年3月，申請人已在港有工作了，但合同到期是到今年9月，那入境處就會批準6個月的續簽，等9月份到期后，申請人續約或是找到新的工作后，入境處再給予適合的續簽年期。
4、根據這次高峰期的續簽情況，
是否會考慮調整續簽要求？
A:
目前續簽的條件及要求是不會調整的。入境處官網顯示：
高端人才通行證計劃延長逗留期限在提出申請時，申請人必須證明其已在香港特區受聘并能從中獲得穩定收入，或已在香港特區開辦或參與業務。
5、去年施政報告提及
主動邀請人才的細則有了嗎
A:
現正如火如荼地制定細則中，主動邀請極高端人才，對于推動香港發展，可帶來非常大的幫助。我們會更加度身訂造一些安排，希望更能加強我們搶人才的力度。
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