澳洲雇主擔(dān)保移民全解析：開啟赴澳工作與定居新通道

澳洲雇主擔(dān)保移民全解析：開啟赴澳工作與定居新通道?

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在眾多移民澳洲的途徑中，雇主擔(dān)保移民憑借其獨(dú)特優(yōu)勢(shì)脫穎而出，吸引了無(wú)數(shù)渴望在澳洲開啟新生活人士的目光。它究竟是怎樣的一種移民方式？適合哪些人群？申請(qǐng)條件和流程又有哪些？接下來(lái)，讓我們深入探索澳洲雇主擔(dān)保移民的世界。?

一、什么是澳洲雇主擔(dān)保移民?

澳洲雇主擔(dān)保移民，簡(jiǎn)單來(lái)說(shuō)，就是申請(qǐng)人依靠自身的專業(yè)技能，獲得澳大利亞當(dāng)?shù)毓椭鞯奶崦c擔(dān)保，進(jìn)而獲取澳大利亞永久居留簽證的移民途徑。這一移民類別無(wú)需像獨(dú)立技術(shù)移民那樣，經(jīng)過(guò)復(fù)雜的打分系統(tǒng)篩選以及 EOI 邀請(qǐng)制，只要申請(qǐng)人符合基本條件，就有機(jī)會(huì)踏上移民之路。?

該移民方式主要分為以下幾類常見簽證項(xiàng)目：?

1. 186 雇主提名移民（Employer Nomination Scheme - subclass 186）：這是雇主擔(dān)保移民項(xiàng)目中備受矚目的一個(gè)類別，因?yàn)樗强梢灾苯右徊降轿荒玫桨闹蘧G卡的簽證。此簽證主要分為直接申請(qǐng)類別（Direct Entry stream）和工簽再轉(zhuǎn) 186 類別（Temporary Residence Transition stream）。其中，直接申請(qǐng)類別對(duì)申請(qǐng)人的要求如下：?

• 年齡：不超過(guò) 45 周歲。?

• 英語(yǔ)水平：雅思達(dá)到 4 個(gè) 6 或者同等水平。?

• 工作經(jīng)歷：具備與申請(qǐng)職位相關(guān)的 3 年工作經(jīng)歷，工作經(jīng)歷可以是在國(guó)內(nèi)或國(guó)外積累的。?

• 職業(yè)評(píng)估：必須通過(guò)澳洲職業(yè)評(píng)估要求，澳大利亞職業(yè)清單上列有幾百個(gè)職業(yè)，不同職業(yè)對(duì)應(yīng)不同的職業(yè)評(píng)估機(jī)構(gòu)。?

• 職業(yè)類別：申請(qǐng)職位需在 186 項(xiàng)目職業(yè)清單（CSOL 表）中。?

• 澳洲 offer：必須獲得澳洲雇主提供的工作 offer，并且雇主愿意全程配合移民申請(qǐng)流程。同時(shí)，申請(qǐng)人需滿足體檢要求，且無(wú)犯罪記錄。?

2. 482 臨時(shí)技能短缺簽證（Temporary Skill Shortage - subclass 482）：這也是雇主擔(dān)保移民中的重要一環(huán)，它在滿足澳洲勞動(dòng)力市場(chǎng)短期技能需求方面發(fā)揮著關(guān)鍵作用。目前，482 簽證根據(jù)不同的技能和薪資水平，擬分為三個(gè)通道：?

• 專業(yè)技能渠道：年薪達(dá)到 135,000 澳元以上，無(wú)職業(yè)清單限制，審理時(shí)間僅需 7 天（適用于對(duì)澳洲有重大利益的高科技員工）。?

• 核心技能途徑：年薪超過(guò) 70,000 澳元，會(huì)設(shè)立相應(yīng)的職業(yè)清單，預(yù)計(jì) 1 - 3 個(gè)月完成審核（類似于目前的 482 簽證常規(guī)情況）。?

• 基本技術(shù)途徑：年薪低于 7 萬(wàn)澳元，具體要求尚未完全明確。482 簽證無(wú)配額限制，并且持有人只需為雇主工作兩年，就有機(jī)會(huì)轉(zhuǎn)為永久居留身份，申請(qǐng)的職業(yè)范圍廣泛。?

3. 494 偏遠(yuǎn)地區(qū)雇主擔(dān)保移民（Regional Sponsored Migration Scheme - subclass 494）：該簽證旨在鼓勵(lì)申請(qǐng)人前往澳洲偏遠(yuǎn)地區(qū)工作和生活，為當(dāng)?shù)氐陌l(fā)展貢獻(xiàn)力量。申請(qǐng)此簽證，對(duì)雇主所在地區(qū)有明確要求，必須是澳洲指定的偏遠(yuǎn)地區(qū)。同時(shí)，申請(qǐng)人也需滿足一系列條件，如年齡、英語(yǔ)水平、工作經(jīng)驗(yàn)、職業(yè)評(píng)估等方面的要求，與 186 簽證有相似之處，但在具體細(xì)節(jié)上會(huì)根據(jù)偏遠(yuǎn)地區(qū)的特點(diǎn)有所調(diào)整 。?

二、適合人群?

澳洲雇主擔(dān)保移民適合多種人群，主要包括以下幾類：?

1. 國(guó)企、外企高管：他們?cè)谄髽I(yè)管理、運(yùn)營(yíng)等方面積累了豐富的經(jīng)驗(yàn)，擁有較強(qiáng)的專業(yè)能力，在澳洲的商業(yè)環(huán)境中能夠發(fā)揮自身優(yōu)勢(shì)，為雇主企業(yè)創(chuàng)造價(jià)值，因此符合雇主擔(dān)保移民對(duì)人才技能的要求。?

2. 私營(yíng)企業(yè)主：這類人群通常具備出色的商業(yè)頭腦和運(yùn)營(yíng)能力，雖然雇主擔(dān)保移民不需要他們擁有企業(yè)及從商背景，但他們的經(jīng)驗(yàn)和能力在澳洲的就業(yè)市場(chǎng)中也具有一定競(jìng)爭(zhēng)力，能夠滿足一些企業(yè)對(duì)管理、市場(chǎng)開拓等方面的需求。?

3. 海外歸國(guó)留學(xué)生：他們?cè)诤Ｍ饨邮芰讼冗M(jìn)的教育，具備國(guó)際化的視野和專業(yè)知識(shí)，且往往具有一定的英語(yǔ)水平，能夠快速適應(yīng)澳洲的工作和生活環(huán)境。尤其是那些所學(xué)專業(yè)與澳洲勞動(dòng)力市場(chǎng)需求相匹配的留學(xué)生，通過(guò)雇主擔(dān)保移民可以順利在澳洲開啟職業(yè)生涯 。?

4. 擁有專業(yè)技能的人士：比如工程師（機(jī)械工程師、電子工程師、電氣工程師等）、會(huì)計(jì)師、建筑師、平面設(shè)計(jì)師、景觀設(shè)計(jì)師等各類專業(yè)技術(shù)人員。他們憑借自身的專業(yè)技能，在澳洲的相關(guān)行業(yè)中能夠找到合適的雇主，通過(guò)雇主擔(dān)保實(shí)現(xiàn)移民愿望。與澳洲獨(dú)立技術(shù)移民相比，雇主擔(dān)保移民對(duì)學(xué)歷及雅思的要求有所降低；與澳洲商業(yè)移民相比，又無(wú)需擁有企業(yè)及從商背景，這使得更多有專業(yè)技能、工作經(jīng)驗(yàn)以及一定英語(yǔ)水平的申請(qǐng)人能夠選擇這一移民途徑 。?

三、申請(qǐng)條件?

1. 對(duì)雇主的要求?

• 合法經(jīng)營(yíng)：雇主公司必須合法注冊(cè)，并在澳大利亞正常開展經(jīng)營(yíng)活動(dòng)，擁有穩(wěn)定的營(yíng)業(yè)收入，例如提供銀行對(duì)賬單、客戶訂單、合同和發(fā)票收據(jù)等可證明經(jīng)營(yíng)狀況的材料。?

• 良好記錄：公司及其所有董事無(wú)任何不良商業(yè)記錄，包括不存在破產(chǎn)、清算、虛假申報(bào)、逃稅、勞資糾紛和公平工作警告等情況。同時(shí)，公司要有遵守移民法和勞資關(guān)系法的記錄。?

• 勞動(dòng)力市場(chǎng)測(cè)試：雇主若提名海外人士，需要進(jìn)行勞動(dòng)力市場(chǎng)測(cè)試，即通過(guò)發(fā)放招聘廣告等方式，證明在澳洲本地難以找到合適的本地人從事該工作。在提名申請(qǐng)人時(shí)，必須提供用于宣傳該職位的招聘廣告材料副本。?

• 薪資要求：在提交提名之前，必須滿足工資和就業(yè)要求，確保海外工人的工資不低于澳大利亞本地工人在同一地點(diǎn)從事相同工作的工資水平。此外，對(duì)于不同的簽證項(xiàng)目和申請(qǐng)職業(yè)，移民局可能對(duì)雇主的企業(yè)規(guī)模、員工人數(shù)、經(jīng)營(yíng)年限等有不同規(guī)定。例如，普通會(huì)計(jì)（221111）申請(qǐng) 186 時(shí)，移民局要求雇主員工數(shù)多于 5 人，年?duì)I業(yè)額超過(guò) 100 萬(wàn)澳幣 。?

2. 對(duì)申請(qǐng)人的要求?

• 年齡限制：一般情況下，簽證申請(qǐng)者年齡需在 45 周歲以下，但不同簽證類別可能會(huì)有細(xì)微差異 。?

• 英語(yǔ)水平：如申請(qǐng) 186 簽證，雅思需達(dá)到 4 個(gè) 6 或者同等水平；申請(qǐng) 482 簽證，不同通道對(duì)英語(yǔ)要求有所不同，例如普通 482 簽證雅思各項(xiàng)通常要求 5 分。?

• 工作經(jīng)驗(yàn)：通常需要有與申請(qǐng)職位相關(guān)的工作經(jīng)驗(yàn)，像 186 簽證要求有 3 年相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)（特殊情況，三年工作經(jīng)驗(yàn)的要求可能被豁免）；482 簽證也會(huì)根據(jù)不同情況對(duì)工作經(jīng)驗(yàn)有相應(yīng)規(guī)定，例如部分情況下，持有特定簽證并在澳大利亞從事提名職業(yè)全職工作兩年時(shí)間（至少一年在提名雇主處全職工作）也可滿足要求 。?

• 職業(yè)評(píng)估：必須通過(guò)澳洲相關(guān)職業(yè)評(píng)估機(jī)構(gòu)的評(píng)估，以證明申請(qǐng)人具備從事該職業(yè)的專業(yè)能力和資質(zhì)。不同職業(yè)對(duì)應(yīng)不同的評(píng)估機(jī)構(gòu)，評(píng)估標(biāo)準(zhǔn)也各不相同 。?

• 職業(yè)類別：申請(qǐng)職位需在相應(yīng)簽證類別的職業(yè)清單中，例如 186 簽證申請(qǐng)職位需在 CSOL 表中 。?

• 身體素質(zhì)與無(wú)犯罪記錄：滿足體檢要求，確保身體健康，同時(shí)無(wú)犯罪記錄。?

四、申請(qǐng)流程?

1. 匹配雇主：申請(qǐng)人首先需要在澳洲找到愿意為其提供擔(dān)保的雇主，這一步驟往往具有一定難度，因?yàn)樯暾?qǐng)人通常身處澳洲境外，自行尋找工作機(jī)會(huì)較為困難，所以很多時(shí)候需要借助移民公司的力量。雇主確定后，雇主需向移民局申請(qǐng)擔(dān)保資格，移民局會(huì)對(duì)雇主的公司構(gòu)成、財(cái)務(wù)狀況、人員配置、工資水平等方面進(jìn)行評(píng)估，確定其是否符合擔(dān)保資格。?

2. 準(zhǔn)備申請(qǐng)材料：雇主拿到擔(dān)保資格后，申請(qǐng)人開始準(zhǔn)備各類申請(qǐng)材料，包括個(gè)人身份證明、學(xué)歷證明、工作經(jīng)驗(yàn)證明、英語(yǔ)水平證明（如雅思成績(jī)單）、職業(yè)評(píng)估材料等。同時(shí)，雇主也需準(zhǔn)備好相關(guān)材料，如勞動(dòng)力市場(chǎng)測(cè)試材料、招聘廣告副本等 。?

3. 職業(yè)評(píng)估：將準(zhǔn)備好的職業(yè)評(píng)估材料提交給對(duì)應(yīng)的職業(yè)評(píng)估機(jī)構(gòu)，等待評(píng)估結(jié)果。只有通過(guò)職業(yè)評(píng)估，申請(qǐng)人才能繼續(xù)后續(xù)的移民申請(qǐng)流程 。?

4. 遞交提名申請(qǐng)：職業(yè)評(píng)估獲批后，雇主向移民局遞交提名申請(qǐng)，提名申請(qǐng)人擔(dān)任特定職位。在這一過(guò)程中，雇主需提供詳細(xì)的職位信息、申請(qǐng)人與職位匹配度等材料 。?

5. 遞交簽證申請(qǐng)：提名申請(qǐng)獲批后，申請(qǐng)人即可遞交最終的簽證申請(qǐng)。在某些情況下，為了節(jié)省時(shí)間，提名申請(qǐng)和簽證申請(qǐng)也可以同時(shí)遞交 。?

6. 體檢與等待獲批：遞交簽證申請(qǐng)后，申請(qǐng)人會(huì)收到體檢通知，需前往國(guó)內(nèi)指定醫(yī)院進(jìn)行移民體檢。完成體檢后，就進(jìn)入等待簽證獲批階段。獲批后，申請(qǐng)人即可登陸澳洲，前往擔(dān)保雇主公司工作 。?

五、優(yōu)勢(shì)盡顯?

1. 穩(wěn)定的就業(yè)保障：基于雇主擔(dān)保機(jī)制，申請(qǐng)人在成功獲批移民簽證后，抵達(dá)澳洲便立即擁有穩(wěn)定的工作崗位和收入來(lái)源，這為他們?cè)诎闹揲_啟新生活提供了堅(jiān)實(shí)的物質(zhì)基礎(chǔ)，無(wú)需像其他一些移民方式那樣，在登陸后還需面臨尋找工作的壓力 。?

2. 簡(jiǎn)單的申請(qǐng)機(jī)制：與澳洲獨(dú)立技術(shù)移民相比，雇主擔(dān)保移民沒有復(fù)雜的評(píng)分機(jī)制，申請(qǐng)人無(wú)需為了湊夠移民分?jǐn)?shù)而絞盡腦汁。同時(shí)，也不需要申請(qǐng)人擁有企業(yè)或進(jìn)行投資，也無(wú)需提供資金來(lái)源證明，大大降低了移民門檻 。?

3. 家庭式移民福利：申請(qǐng)人可以攜帶配偶和不超過(guò) 23 周歲經(jīng)濟(jì)不獨(dú)立的受撫養(yǎng)子女一同移民，全家享受澳洲福利。子女可以享受免費(fèi)的公立教育，在大學(xué)及以上高等教育階段，學(xué)費(fèi)相比國(guó)際生也會(huì)低很多，大概低三分之二 。?

4. 移民配額充足：從移民局公布的數(shù)據(jù)來(lái)看，雇主擔(dān)保移民項(xiàng)目的配額近年來(lái)呈現(xiàn)上升趨勢(shì)，與技術(shù)移民簽證配額逐漸下降形成鮮明對(duì)比。以 482 簽證為例，其沒有配額限制，批簽數(shù)量可觀，這為申請(qǐng)人提供了更多的機(jī)會(huì) 。?

澳洲雇主擔(dān)保移民為有技能、有經(jīng)驗(yàn)且渴望在澳洲發(fā)展的人士提供了一條極具吸引力的移民途徑。通過(guò)深入了解其各類簽證項(xiàng)目、申請(qǐng)條件、流程及優(yōu)勢(shì)，申請(qǐng)人能夠更好地判斷自己是否適合這一移民方式，并為實(shí)現(xiàn)移民澳洲的夢(mèng)想做好充分準(zhǔn)備 。?