馬耳他光是這一福利 就讓多少國家望塵不及

馬耳他這個歐洲的移民新貴，最近成了不少富豪的移民之地。之所以能吸引這么多富豪甚至普通的人者辦理馬耳他移民還是因為馬耳他擁有很多國家都沒有的優勢。

馬耳他，位于歐洲地中海中心地區的島國；美國，目前地球上最有影響力的國家。這兩者之間有可比性嗎？這一疑問乍一看來毫無懸念，畢竟兩國綜合體量根本不在一個層級之內。但是如果仔細研究，我們就會發現“馬耳他和美國還真有的比”；不僅有的比，在某些特定領域，馬耳他可能比美國還要強！

近年來，美國有一件事引發了現總統特朗普勢力和前總統奧巴馬勢力的長期互撕。7月26日，美國共和黨廢除奧巴馬醫療改革的努力再次受挫，國會參議會投票否決了共和黨的《醫保自由法案》，奧巴馬主導的醫療改革得以在特朗普任內延續下去。不過，共和黨廢除奧巴馬醫改的行動不是第一次，也將不會是最后一次，美國人未來能否長期擁有這一福利尚未可知。

奧巴馬醫改法案的初衷是為了實現全民醫保，實施以來已有至少2000萬人從中受惠，有很多窮人一輩子第一次享受到醫療保險帶來的福祉。可以說，奧巴馬這項改革是一件惠及全美國的大好事，可為什么仍會受到共和黨的阻撓呢？

國家大了不一定就全好，因為眾口難調。有人從改革中受益，就自然會有人受損。奧巴馬改革要求所有人必須強制性購買醫療保險；對于那些買不起保險的窮人，美國政府會對他們進行補貼。補貼的錢哪里來？有錢人、保險公司、醫療機構出錢……所以，現在大家知道奧巴馬醫改受阻的源頭在哪里了。

美國人口大約為3億，迄今享受奧巴馬醫改福利的人卻不過數千萬人，可見在美國推廣全民醫保是一件多么困難的事情。

然而，在地球的另一頭，有一個國家卻已早早實現了全民免費醫療。請注意，馬耳他所實現的，不僅僅是“全民醫保”，而是直接上升到了“全民免費醫療”，這已經不是一個層面上的差距了。因此可以說，在醫療這一領域，馬耳他已經“全民致富”了，這一點讓全世界大多數國家都望塵莫及。
 
那么，馬耳他的免費醫療制度到底效果如何呢？根據世界衛生組織每年的醫療標準排名，馬耳他常年位居前列，排名經常高于很多的西方發達國家，這基本就等于是權威認證了。從具體表現上看，馬耳他的醫療也不僅僅只是空有“免費醫療”的名號而已。

馬耳他的醫療分為“公立醫療系統”和“私立醫療系統”兩大部分，兩個系統各自擁有完善的運轉機制，雙方可以互相完善和補充，滿足全國人民不同層次的醫療需求。
 
公立醫療系統對于被納入了醫保范圍內的人群是免費的。在家庭醫療方面，馬耳他擁有強大的全科家庭醫生團隊為國民提供初級醫療服務，并且全年大部分時間都提供晝夜服務，患者可以隨時去往就診。全科醫生還會根據患者情況將其轉入公立醫院接受二級和三級醫療護理，診費全免，住院也免費，只有開處方藥需要自己去藥房購買。除了公立醫院之外，馬耳他還擁有眾多的醫療衛生志愿組織，為馬耳他居民提供應急救助護理服務。

如果患者還想享受更高質量的醫療服務，還可以選擇由私人投資設立的私人醫療系統，患者可以根據自身實際需要尋求相應的私人醫療服務。私人醫療系統雖然不免費，但是可以很好地補充公立醫療系統，為馬耳他國民提供全方位的醫療保障。
 
2017年2月28日發布的歐洲醫療系統觀察報告顯示，馬耳他男性的平均壽命為79.8歲，高于歐盟平均水平1歲；女性的平均壽命為84.3歲，同樣也高于歐盟平均水平1歲。國民平均壽命也直接反映了馬耳他醫療系統的優越性。

所以說，國家小也有小的好處，政府在為國民提供福利時不用花太多精力用于平衡各個政治勢力之間的關系。也正因如此，馬耳他的免費醫療服務才可以順利地在全國推廣。在這一點上，美國真的比不上馬耳他。
 
醫療水平只是馬耳他的優勢之一。馬耳他已經邁入了發達國家行列，即使跟其他歐盟成員國相比，馬耳他的發展水平也是出類拔萃的。

馬耳他位于歐洲地中海的中心地區，獨特的地理條件讓它自古以來就成為了歐洲的貿易樞紐和中轉站。正因如此，馬耳他也被稱作“地中海心臟”。近年來，馬耳他也非常明智地強化了國家的貿易中轉站性質，與全世界100多個國家保持著貿易關系，再加上背靠歐盟這個強大的消費市場，馬耳他的經濟一直保持高速穩定增長。
 
由于馬耳他政府一直奉行低稅率政策，企業所得稅最低只有5%，也沒有遺產稅和全球征稅，可以說是真正的“避稅天堂”。正因有如此優惠的稅收政策，馬耳他雖然面積不大，卻吸引了大批的金融機構選擇在馬耳他開展業務。
 
馬耳他的優良經濟環境，也讓馬耳他擁有了頂級的信用評級。穆迪公司長期將馬耳他國債信用評級評為A3，標準普爾等其他評級機構也長期將馬耳他國債的列入最高評級，這也讓馬耳他國債成為了安全可靠的投資方式。
 
近年來，馬耳他當局也充分運用自身優勢，推出了基于馬耳他國債的投資移民項目，用安全可靠的馬耳他國債吸引外國人投資。投資者投資高質量的國債項目，不僅可以保障資金安全和收益，還可以實現快速移民，因此馬耳他投資移民也是一個讓馬耳他和投資人雙贏的項目。