
各位澳洲的看官們,我們翹首以盼的2017年終于來了。我們又可以開始展望未來了!
為什么這么說?
在這里,小澳有一個激動人心的消息要告訴大家,就是~
你要漲工資啦~!!!
不要小看程序猿:2017年工資或將漲$50,000!
這一預測來自于招聘咨詢公司Robert Walters,這家公司預測,在澳洲2017年工資上漲最快的行業將會是:信息技術;建筑;以及企業治理(corporate governance );
根據Robert Walters的預測報告:悉尼的IT人員或者信息工程師,工資漲幅能達到45%,預計平均年薪能從$110,000到$160,000!
Robert Walters公司調查了950多名HR經理和1800多名專業人員,結果顯示新州的雇員薪水薪水漲幅將最大!
工資增長最快排名第二的行業是funds and operational analysis workers,漲幅達到33%,預計從$60,000漲到$80,000
基金和操作分析師的薪水將上漲33%,從6萬澳元漲到8萬澳元。
IT工作者和軟件系統工程師的薪水將會增加45%,預計將從11萬澳元的薪水漲到16萬澳元。
然而,調查發現,大部分高需求的人才,對于工作的要求也不僅僅是薪水,而是要求更靈活的工作條件。
在2016年,IT人才在澳洲一直是高需求,尤其是具備知識技能的,例如大數據,程序開發,網絡安全等等,收入也將持續增加。
對招聘企業來說,單純的高薪是吸引不到優秀人才的,還需要提供更多的軟實力。
報告提出,雖然經濟因素是工作者最看重的一點,但卻不是唯一的一點。
隨著時代的變化和科技的提升,人們在找工作時已經不僅僅關注薪水的多少,而是更靈活的福利政策以及公司文化,還考慮到了長遠發展。
其他可能在2017年漲薪水的行業還有:
銀行業
金融業
養老產業
2017年澳洲需求最高的人才:
根據人力資源公司Hays的調查,澳洲的一些職業從去年,并將延續到今年的人才短缺,包括:
金融商業分析師Financial and Commercial Analysts;
專業會計從業人員Professional practice accountants;
建筑師Architects;
財務規劃/理財師Paraplanners and Financial Planners;
定量風險分析Quantitative Risk Analysts;
合同/網站/項目管理者Contracts Administrators, Site Managers and Project Managers
幼兒教師Early Childhood Teachers;
土木結構工程師Civil and Structural Engineers;
數據分析Data Analysts;
臨床研究助理Clinical Research Associates;
接下來的一年,就交給你們了,是不是改考慮換工作了?
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