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只缺人不差錢！畢業生夢寐以求的就業國家愛爾蘭究竟有多好？

2020-01-09

供稿人：總部網絡Elaine

畢業的學生在此時可能都會經歷不同程度的焦慮與迷惘，但隨著畢業生數量逐年升高，職場的競爭一年比一年激烈。

國內畢業生就業形勢嚴峻

國內某著名招聘平臺通過監測全國37個主要城市的在線招聘數據發現，2019年夏季求職期全國人才供需競爭指數（競爭指數=收到的簡歷投遞量/發布的職位數量）為45.1，這意味著在全國范圍內平均每45.1人競爭一個崗位，競爭指數環比下降2.2，同比提高7.1。剛剛經歷了上一季度的人才頻繁流動，本季度簡歷投遞數環比增幅下降，求職競爭指數環比回落，但與去年同期相比，競爭更加激烈。

面臨如此激烈的競爭市場，國內很多高學歷及高素質人才不得不選擇自降身價，選擇與期望薪資不太匹配的工作及職位。

愛爾蘭就業環境位歐洲前列

與國內嚴峻的就業形勢不同，歐洲的島國愛爾蘭卻面臨著“只缺人不差錢”的情況，愛爾蘭就業形勢究竟是怎樣的呢？

隨著眾多海外企業的紛紛入駐和經濟的快速發展，愛爾蘭對勞動力的需求有增無減，失業率也因此呈直線下降之勢。數據顯示，78%的企業雇主在2018年招聘了更多畢業生，高于2017年的49%。而截至2019年1月，愛爾蘭的失業率僅為5.3%，連續第三個月接近11年的低點。特別是在信息技術產業和金融領域，專業和技術行業的就業人數分別增長了7.2萬和4.9萬多人。

近日，愛爾蘭總理瓦拉德卡在都柏林舉行的愛爾蘭工會大會上表示，2020年愛爾蘭全國低工資可能會突破每小時10歐元大關。目前，愛爾蘭成年人月低工資1563歐，在歐洲僅次于盧森堡，超過了英國，德國，意大利，荷蘭等歐洲發達國家，位于歐洲第二。而愛爾蘭低薪委員會建議，2020年低工資水準應該每小時上調30歐分左右。將其由目前的每小時9.80歐元提高到10歐元以上，在此建議下，將有120000工人從中受益。專家預計，未來愛爾蘭的薪資還將維持在一個較高水準，遠高于歐盟平均水平。

總體來說，無論是讓孩子在愛爾蘭接受優質教育后在名企高薪輕松就業，還是獲得身份尊享高品質的歐洲福利保障，愛爾蘭都是非常不錯的選擇。

愛爾蘭移民優勢明顯

1.投資風險低：先獲批，后投資，投資項目受政府批準和認可，資金安全，投資有保證；

2.申請門檻低：無需管理經驗，無年齡、學歷、語言要求；

3.英國跳板：英愛兩國接壤，英國愛爾蘭簽有互惠協議；

4.無移民監：每年只需登錄愛爾蘭一次即可，無需放棄國內生意和工作；

5.語言優勢：愛爾蘭是歐盟除英國以外，唯一以英語為母語的國家；

6.優秀的教育：享受高中及高中以下免費教育，教育體制在歐洲名列前茅；

7.護照免簽國：愛爾蘭護照含金量全球排名第五

8.低稅率：企業稅僅為12.5%，適合經商

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