逐步趨嚴！香港收緊人才引進計劃已現端倪

中國香港前兩年的“人才荒”問題非常嚴峻，為了解決這一難題，港府這兩年推出了一系列“搶人計劃”。去年年底就開啟了一個對大多數人利好的香港高端人才通行計劃，可以說是把“搶人才”的力度推向了一個高點。

截至今年7月31日，各項吸引人才措施已經收到共12萬宗申請，超過7.5萬宗獲批。其中，已有超過3.8萬名申請人經各項人才入境計劃抵港，僅七個月就超額完成原定每年至少輸入3.5萬名人才的目標，完成率已達108%。

但是近期有不少消息稱，因申請人數過多，香港人才計劃政策或有大變動。這個消息絕非空穴來風，其實我們根據港府最近的一系列動作可以看出，香港未來可能會逐步提高落戶門檻！我們先來看看整個8月份，香港各項人才引進計劃有哪些趨于收緊的變動。

香港優才高管加分難度升級

高管分數屬于香港優才計劃的綜合計分制中工作經驗的一項打分項，工作經驗部分最高分為75分，要拿到滿分，包含高管工作經驗(40分)、3年名企工作經驗(20分)、2年以上跨國工作經驗(15分)，而符合港府要求的高級管理崗位，可以比別人多加分。

而在今年8月份，優才的高管加分系統更新了兩次，最后一次是這樣的：

能不能加上高管分，根據申請人的“職位水平類別”有不同的附加條件。

先來看看香港對各職業水平的定義：

中級經理人：最高管理層與基層管理人員之間的中層管理人員

初級經理人：負責監督機構日常操作員工的管理人員

專業人士：必須具備高等學歷或專門訓練才能勝任有關職位的人士

半專業人士：為專業人員提供技術性支援的人士

再來看看各職業水平對應的加分條件：

1、年限足夠+高級經理人——不用填營業額、總人數、下屬人數即可加分；

2、年限足夠+中級經理人——滿足以下2個條件之一即可加分：

• 營業額過1億港元
• 公司總人數到100人

3、年限足夠+初級經理人/專業人士/半專業人士/其他——要同時滿足以下3個條件，可以加分：

• 近一年度營業額1億（港元）及以上；
• 公司總人數100及以上；
• 申請人管理人數30人及以上。

不管是高級經理還是中級經理、初級經理，如果符合要求，并有10年以上的工作經驗，最高都可以拿到40分的工作經驗分。

對應香港優才計劃打分表，即“不少于10年相當于學位程度或專家水平的工作經驗，當中最少5年擔任高級職位”。

赴港計劃書提煉要求更高

赴港計劃書在申請香港身份過程中非常重要，申請人可以通過這份計劃書讓入境處看到自己赴港的誠意，之前香港優才沒有調整前，對于赴港計劃書，之前要求500字，但可以上傳1,300字，申請人可以充分展現優勢。

但改版后的赴港計劃書分成了6個模塊，每個模塊100字，不可超字數。這就十分考驗申請人對自身優勢的認知和精準提煉的語言表達能力了。

高才通審批細節更嚴格，周期變長

8月份，香港官方宣布了高才通計劃部分審批細節的更新。現在香港入境處明確表示‍，不再接受由【人才服務中心】簽字蓋章的赴港工作同意書（目前沒有工作的除外），明確要求必須是【在職公司】的印章才可以。

1、只有符合以下格式的赴港工作同意書才可以被接受：

• 由現任職工作單位/公司蓋上印章，公司蓋章須符合公章統一要求，不接受人才中心蓋章；
• 由現任職工作單位/公司的負責人簽署，不接受申請人自行簽署；
• 赴港工作同意書里，要明確表示申請人根據高端人才通行證計劃赴港；
• 需提交蓋了公章的社保證明。

2、增加無犯罪聲明

現在還不需要上傳無犯罪證明文件，不過香港會進行抽查，如果抽到的申請人要補交“無犯罪聲明”材料。

3、A/B/C類申請條件的變化

A類:

入境處針對A類申請的收入證明材料審核很仔細，并不是單位簡單出一份收入證明入境處就接納的，他們必須看到“官方文件”，譬如說 稅務局的完稅證明(個人所得稅納稅記錄)。

如果是以公司來申請，需要提供資料證明公司的凈利潤是符合要求的，譬如經審計的財務報表、公司完稅證明等。

B類、C類：

• 補交學位認證報告或教育部留服報告，申報主修科目；
• 不再接受此類學歷申請高才通B類和C類：【成人高等教育本科學位】，如專升本、網絡教育、遠程授課、函授、夜大等字樣的名校學歷。

4、審核周期變長

原因是遞交案子越來越多，加上入境處逐漸熟悉內地文件，材料上會更加細化，審核也只會更加嚴謹，用時可能越來越久。

由此可見，未來很大概率港府會加強審核，篩選出更合適的人才來香港發展。所以，有意向獲取香港身份的申請人，需要趁著這一波紅利期，盡早行動起來了。

香港人才計劃利好時期

香港優才計劃

1月1日，香港優才計劃正式取消了配額限制，為期2年。同時還有諸多利好，包括：新增名企加分項、首次入境可獲準在港逗留時間延長至3年、優化甄選機制（取消面試、增加甄選次數、縮短審批時間）等。

香港高才通計劃

高端人才通行證計劃，旨在吸引世界各地高薪或高學歷人才來港探索機遇。從2022年12月28日起，正式接受世界各地人才申請，“一般需四星期處理”可完成審批。

只要符合以下任何一點即可：

1、過去一年年薪達港幣250萬元或以上人士；

2、畢業于全球百強大學（畢業時間不限）、并在過去5年內累積3年或以上工作經驗；

3、過去5年內，畢業于全球百強大學，無工作經驗。

前兩類人士可獲發為期兩年的通行證來港發展，不設人數限額，第三類則是每年上限10000人。

香港專才計劃

“專才計劃” 這個計劃是港府為吸引一些具有認可資歷的內地專業人才前往香港工作，滿足香港人才需要，提高香港在國際市場的競爭力而推出的計劃。

申請人也必須為本地企業的日常運作及有關的行業做出貢獻，促進香港的經濟發展。該計劃無配額限制，亦不限行業。

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