中國香港特區(qū)政府再擴人才清單，3月1日起生效！

2月18日，特區(qū)政府公布，新一輪人才清單已完成更新。新的人才清單將由3月1日起生效，涵蓋60項本地人才短缺的專業(yè)，符合相關(guān)專業(yè)資格的外來人才在申請優(yōu)秀人才入境計劃、一般就業(yè)政策或輸入內(nèi)地人才計劃時可獲得入境便利。

人才清單經(jīng)更新后將新增九項專業(yè)，分別來自于以下四個行業(yè)領(lǐng)域：

● 金融服務(wù)——會計業(yè)專才、伊斯蘭金融專才、自身大宗商品交易專才

● 創(chuàng)新科技——資深系統(tǒng)架構(gòu)師、專利專業(yè)人員

● 法律及爭議解決服務(wù)——法律知識工程師

● 航空及航運——驗船師、綠色航運專業(yè)人士及飛機維修工程師

具體的人才清單如下：

跟隨小編一起來看看本次新增的部分專業(yè)的描述吧：

會計業(yè)專才

職責(zé)說明：會計業(yè)專才專長于有關(guān)財務(wù)匯報、審計和核證的多種工作，以符合法定及監(jiān)管要求。

資歷要求：

● 持有會計、金融、工商管理、經(jīng)濟或其他相關(guān)學(xué)科的學(xué)士或以上學(xué)位;

● 已完成/獲豁免香港會計師公會的專業(yè)資格課程下的基礎(chǔ)級別單元;或持有由公會、中國注冊會計師協(xié)會，或與公會簽訂專業(yè)資格互認協(xié)議的海外會計組織所頒授的資格;及

● 具備在會計及審計事務(wù)所取得的相關(guān)實際經(jīng)驗。

資深系統(tǒng)架構(gòu)師

職責(zé)說明：專長于規(guī)劃、設(shè)計、整合、部署、維護和優(yōu)化復(fù)雜的技術(shù)解決方案/系統(tǒng)和基礎(chǔ)設(shè)施架構(gòu)以滿足企業(yè)需求;評估并推薦最佳技術(shù)配置;或確保交付的架構(gòu)具有靈活性和可擴展性，以方便日后進行系統(tǒng)擴展和修改;并保證架構(gòu)的品質(zhì)、效能、可用性、可靠性和安全性水平

資歷要求：

● 持有電腦科學(xué)、電子和電腦工程、軟件工程、信息工程、電訊、資訊及系統(tǒng)管理或相關(guān)學(xué)科的學(xué)士或碩士學(xué)位;并

● 具備最少六年的系統(tǒng)架構(gòu)師相關(guān)經(jīng)驗，其中經(jīng)驗應(yīng)為應(yīng)用/解決方案架構(gòu)工作或基礎(chǔ)設(shè)施/技術(shù)架構(gòu)工作或兩者兼?zhèn)洌瑫r涵蓋以下至少三個技術(shù)領(lǐng)域：

◆ 人工智能

◆ 云端運算

◆ 數(shù)據(jù)庫

◆ 網(wǎng)絡(luò)及伺服器

◆ 軟件工程

◆ Web3技術(shù);以及

● 取得與工作經(jīng)驗相關(guān)并涵蓋至少一個技術(shù)領(lǐng)域的證書(取得額外的企業(yè)架構(gòu)框架與服務(wù)框架證書更佳)

法律知識工程師

職責(zé)說明：

● 充當律師和其他通用程式設(shè)計者之間的橋梁，專門為律師事務(wù)所開發(fā)人工智能系統(tǒng)

● 職責(zé)包括將法律知識編碼到人工智能系統(tǒng)中，以及開發(fā)資料管理和自動化系統(tǒng)以提高業(yè)務(wù)效率

資歷要求：

● 法律或其他相關(guān)學(xué)科學(xué)士學(xué)位;或從事法律行業(yè)至少3年;及

● 人工智能、科學(xué)數(shù)據(jù)分析、計算機科學(xué)、咨詢科技、軟體工程或其他相關(guān)學(xué)科的學(xué)士學(xué)位;或具備至少3年開發(fā)人工智能或大數(shù)據(jù)分析解決方案的經(jīng)驗

飛機維修工程師

職責(zé)說明：

● 計劃、領(lǐng)導(dǎo)及監(jiān)督飛機維修檢查

● 識別及糾正問題和缺陷，分析及解釋技術(shù)程序、工程示意圖、手冊和出版物;以及

● 簽發(fā)放行證書，以確認維修工作已完成且飛機適航。

資歷要求：

● 大學(xué)學(xué)士學(xué)位;以及

● 持有由民航處簽發(fā)的有效飛機維修執(zhí)照，或符合本港相關(guān)適航要求中規(guī)定并由其他民航當局簽發(fā)的有效飛機維修執(zhí)照，并滿足將有關(guān)執(zhí)照轉(zhuǎn)換為香港執(zhí)照的相關(guān)發(fā)牌要求。

更多人才清單的要求，請聯(lián)系澳星出國

香港優(yōu)秀人才入境計劃，自去年11月1日期優(yōu)化后，符合清單要求的申請人經(jīng)評核后，將會獲得優(yōu)先考慮。優(yōu)化后的優(yōu)秀人才入境計劃，綜合計分制告別打分制，采用了更客觀的評核準則，十二項準則中符合六項即可提出申請：

去年的優(yōu)化措施，其宗旨就是將甄選要求更加地客觀性，如能同時符合人才清單中的要求，則可以大大提升甄選成功率。

同時，人才清單也可應(yīng)用于“一般就業(yè)政策”和“輸入內(nèi)地人才計劃”，雇主如欲招聘填補的職位空缺屬人才清單中的行業(yè)和專業(yè)領(lǐng)域，可獲得豁免市場供應(yīng)測試，即直接提出申請而無須證明本地招募困難。

本次人才清單更新后，涵蓋9個行業(yè)領(lǐng)域下的60項專業(yè)。此次的更新擴充是特區(qū)政府充分考慮了相關(guān)專業(yè)是否難以在本地就業(yè)市場覓得有關(guān)專業(yè)的人才，以及是否無法通過本地培訓(xùn)適時培育所需人才。對有志于來香港發(fā)展的相關(guān)行業(yè)人才來說是個非常利好的消息。

2025年入境處將繼續(xù)全力配合特區(qū)政府搶人才、留人才措施，將會繼續(xù)不斷優(yōu)化各項入境計劃。如果您對香港移居感興趣，可以聯(lián)系澳星出國，全國統(tǒng)一咨詢熱線：400-997-7366。