為了廣納全球人才，新西蘭特意推出了“綠名單”和“六分制”兩種移民項目，作為目前新西蘭比較熱門的移民通道，成功幫助不少申請人快速移民新西蘭。9月23日，新西蘭突然官宣：改革技術移民“六分制”政策，引入兩條全新永居途徑。在今早的聯合召開發布會上，新西蘭財政部長Nicola Willis和移民部長Erica Stanford，宣布了這一重大轉變!

PART.01

新西蘭技術移民“六分制”改革

● 大學學歷加分：部分大學學歷加分提高，新西蘭境內完成的學歷加分幅度更大;

● 工作經驗要求降低：大部分申請者所需新西蘭工作經驗由3年降至2年;

● 取消更高工資要求：取消在申請居留時必須達到更高工資標準的要求，改為在規定的新西蘭工作經驗期間維持中位工資即可;

這些調整預計將在2026年中期生效，幫助企業更靈活地留住人才，同時鼓勵高技能人才選擇在新西蘭長期發展。

PART.02

新增兩條全新“低門檻”PR通道

與此同時，新西蘭經濟增長部長Nicola Willis與新西蘭移民部長Erica Stanford表示，自2026年年中起，將新增兩條居留途徑：

●技能工作經驗途徑(Skilled Work Experience pathway)

- 面向從事技術崗位的移民;

- 需具備至少5年直接相關工作經驗，其中至少2年在新西蘭工作;

- 并且薪酬達到至少1.1倍中位數工資。

●技工與技術人員途徑(Trades and Technician pathway)

- 面向從事指定技術崗位的移民;

- 需持有4級或以上相關學歷;

- 并具備至少4年與學歷相關的技術工作經驗，其中至少18個月在新西蘭工作;

- 薪酬達到或高于中位數工資。

部分職業將有額外限制，具體清單明年年中公布：技能工作經驗途徑旨在幫助雇主留住那些已在新西蘭經濟中作出貢獻，并展現出價值的經驗型員工。 技工與技術人員途徑則承認在一些行業中，實際操作技能和次學位層級的學歷具有重要價值。為了確保新途徑聚焦在最需要技能和經驗移民的領域，部分職業將附加額外的資格限制，有關這些職業及其要求，以及符合技工與技術人員途徑的職業清單，將在2026年年中開放前公布。

據悉，此舉旨在留住新西蘭所需勞動力、吸引高技能工作者...新西蘭經濟增長部長Nicola Willis表示，技術熟練且經驗豐富的移民在彌補勞動力缺口方面發揮著重要作用，從而幫助企業發展。“企業告訴我們，一些移民即便擁有關鍵技能和豐富經驗，卻很難獲得居留權，因為本地勞動力中并沒有這些技能和經驗。”“我們正在解決這個問題。”

新西蘭移民部長Erica Stanford表示，新西蘭政府正努力在吸引高技能工作者與合理管理移民數量之間保持平衡，并確保新西蘭公民在就業中仍被優先考慮。“這項舉措有助于企業獲取推動經濟增長所需的技能和經驗，同時在可能的情況下優先雇用新西蘭人。“這些變化是我們推出的一系列靈活而精細的移民解決方案的一部分。”

此外，新西蘭還將縮短持有新西蘭大學學歷的移民在本地工作的時間要求，使他們更快獲得居留權。這是為了進一步鼓勵人們來新西蘭學習，并在畢業后繼續貢獻。

Willis部長今日還發布了NZ政府“增長戰略”(Going for Growth)工作計劃的最新進展，重點在“人才培養”方面。

更新的重點包括兩個核心要素：

● 第一，確保新西蘭的技能與教育體系達到世界一流水平;

● 第二，確保移民體系能夠補充本地人才供應鏈，吸引所需的技能和人才，推動企業長期發展。

上個月底，新西蘭關閉了原有的企業家類別簽證，預計于2025年11月正式開放全新簽證類別-商業投資者簽證BIV，作為澳洲188平替投資越多下簽越快!對于符合條件的申請人來說，現在正是抓住政策紅利期的好時機。

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