加拿大移民：投資移民面試技巧

2017-05-05

供稿人：總部網絡sunny

隨著加拿大移民政策的不斷調整，很多準備去加拿大移民的人們也更加關注那些移民政策的信息了。加拿大投資移民面試是投資移民加拿大重要環節之一。澳星移民專家為您提供一些加拿大投資移民面試應該注意的一些技巧。

在任何社交場合，一個人的儀表修養往往會給對方的心理造成一種潛意識的影響。按道理來說，獨立移民申請人應該是受過良好的教育，具有較好的個人素質的職業人員，其儀表修養應高于普通人。當申請人一出現在面試官面前時，其儀表修養已給移民官留下了第一印象，在移民官的潛意識中已定下了該申請人的基本素質的檔次。當然，申請人其后的優秀表現可挽回其不良的第一印象，但如果申請人不能在面試的第一瞬間就給移民官建立一個良好的印象的話，其后的面試就有可能在一種比較順利的情況下進行。
　　

對于許多獨立移民申請人來說，其口頭表達能力往往優于其聽的能力。移民申請人應在面試前就對其個人情況和其職業范圍的英語表達作好充分的準備。在面試中，針對移民官提的一些關鍵問題，可在回答時盡量發揮。對于重要問題的回答，如果由于表述的詳細而延長了時間，并不會導致移民官的反感，反而有可能被移民官認為具有較好的語言能力。比如，有關職業職能和工作經驗的問題，都應盡量發揮。通過利用其較強的口頭表達能力來避免其較弱的聽的能力，可使其英語能力得到超水平的發揮。
　　

在面試中，面試者應是主動的，被面試者應是被動的。但如果被面試者能夠發揮其智慧，采用一些聰明的面試策略的話，則有可能巧妙地將其被動的身份轉化為主動的身份，而并未使面試者察覺，并導致其反感。對于加拿大獨立移民的面試來說，申請人可通過將話題盡量引入自己所熟悉的領域，并在此話題上適當發揮，變面試中的被動為主動，以爭取面試的通過。
　　

加拿大獨立移民的面試目的之一是為了考核申請人的個人適應能力，故申請人應抓住這個機會充分表現自己。這可通過回答一些有關審核申請人的素質和能力的問題來實現，尤其是一些有關移民在加拿大發展的計劃的問題。另外，移民官也有可能給申請人提問的機會，申請人所提的問題也能反映其個人的適應能力和素質。
　　

和英國、美國不同，申請加拿大的各類簽證時，加拿大移民官通常不會要求和申請人面談，只有個別移民項目的審理程序中有面試的步驟，除此以外，移民官面試申請人的可能原因還包括申請人的材料有疑點，甚至是常規的抽查性面試。

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